考上事业编后，研究生上学时间是否算工龄，需根据具体情况而定。以下是对这一问题的详细分析：
一般情况：不算工龄
- 在全日制研究生学习期间，由于学生未参加社会劳动且未建立劳动关系，因此这段时间通常不能计算为工龄。例如，一个学生从本科毕业后直接攻读全日制研究生，毕业后考上事业编，其研究生阶段的学习时间将不会计入工龄。
特殊情况：算工龄
- 定向生、委培生：若入学前已与原工作单位签订定向或委培协议，并且在入学前有工作经历且缴纳了社会保险，那么在学习期间可以计算连续工龄。这是因为定向或委培的学习是单位为了提升员工能力而进行的投资，学习期间单位可能继续为其缴纳社保，故可计入工龄。
- 在职人员上学：对于在考上事业编之前已经是在职工作人员，为了提升学历而参加脱产、半脱产学习的，若在学习期间由原单位照发工资并继续缴纳社会保险费，则其学习期间同样可以计算为连续工龄。这是基于在职人员在学习期间仍与单位保持劳动关系，并继续履行工作职责的考虑。
注意事项与建议：
- 了解当地政策：不同地方对于工龄的计算可能有细微差别，因此应仔细查阅当地的相关政策文件，以确保了解准确的工龄计算规则。
- 咨询单位人事部门：在申请认定工龄时，建议咨询所在单位的人事部门，了解单位对于工龄计算的具体规定和要求。
- 准备证明材料：在申请认定工龄时，通常需要提供相应的证明材料，如社保缴纳记录、劳动合同、定向或委培协议等。因此，应提前准备好这些材料，以确保工龄计算的准确性和合法性。
总结与建议：考上事业编后，研究生上学时间是否算工龄并非一概而论，而是需根据具体情况进行判定。在申请认定工龄时，应充分了解当地政策和单位规定，并提供必要的证明材料以支持自己的主张。如果你对工龄计算或相关劳动法律问题有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。