在处理互殴导致一方轻伤（这里我们假设您所指的“轻伤”在法律范畴内仍属于可协商赔偿的轻微伤范畴，因为实际法律中的“轻伤”可能涉及刑事责任，而轻微伤则主要涉及民事赔偿）的赔偿问题时，我们主要依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定来确定赔偿标准。以下是一个详细且清晰的解答：
一、赔偿项目与计算方式
医疗费用
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出。这些费用必须提供医院发票或收据作为凭证。例如，若因互殴导致受伤，花费了医疗费共计2000元，则此费用应全额计入赔偿范围。
误工费用
- 根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间通常以医疗机构出具的证明为准，收入损失则按最近三年的平均收入计算；若受害人无固定收入，则参照相同行业的平均工资来计算。比如，一个个体经营者每日收入为400元，因互殴误工了5天，那么他可以主张的误工费就是2000元。
护理费用
- 针对生活不能自理的受害人，护理费根据护理人员的收入及护理期限来计算。如果聘请了护工，那么护理费就是护工的每日费用乘以护理的天数。例如，聘请护工每日费用为180元，护理期为7天，那么需赔偿的护理费就是1260元。
交通费用
- 赔偿就医或转院产生的合理交通费，这些费用需要保留出租车票、公交卡记录等凭证。比如，往返医院打车费用累计为100元，那么就可以据此主张赔偿。
住院伙食补助费
- 按照当地国家机关工作人员出差的补助标准来计算。如果某地区的标准是每日100元，而受害人住院了3天，那么他可以获得的住院伙食补助费就是300元。
营养费用
- 根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见来确定。通常，营养费会按照每日一定的标准来计算，比如每日30-50元。如果医嘱建议补充营养20天，且按照每日40元的标准来计算，那么可以主张的营养费就是800元。
精神损害抚慰金（酌定）
- 这部分费用仅适用于造成严重精神损害的情形，金额由法院综合侵权手段、场合等因素来酌定。在一般的轻微伤案件中，这部分费用较少得到支持，但如果存在特殊的精神创伤，受害人可以提出主张。
二、赔偿原则说明
过错责任原则：赔偿金额与双方的过错程度挂钩。如果一方在互殴中承担了主要责任（比如70%），那么他就需要按比例承担更多的赔偿义务。
实际损失填补：所有赔偿均以实际发生的合理费用为限。受害人需要提供病历、工资流水等证据来支撑自己的赔偿主张。
协商优先机制：在处理这类纠纷时，我们建议双方先通过调解来解决。这样既能快速获得赔偿，又能避免诉讼带来的成本和时间消耗。
三、解决途径
如果双方就赔偿问题无法达成一致，那么可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来解决。法院通常会采取调解方式鼓励双方和解；如果无法和解，法院将根据双方提供的证据、陈述以及相关的法律法规来做出判决。
综上所述，处理互殴导致的轻微伤害赔偿问题时，我们需要综合考虑医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及可能的精神损害赔偿等多个方面，并根据双方的过错程度来分担赔偿责任。如果无法达成一致，可以寻求法律途径来解决。