儿女并没有法律上的义务必须帮父母工作。这一结论主要基于以下几点法律和社会伦理的考量：
法律义务的角度：
- 在法律上，子女对父母主要负有赡养义务，这通常指的是经济上的支持和生活上的照料，特别是在父母年老、疾病或丧失劳动能力的情况下。然而，这种赡养义务并不直接等同于必须帮助父母工作或参与父母的经营活动。
- 工作或参与经营活动通常属于个人职业选择和生活方式的范畴，除非有特定的法律约定（如家庭企业中的股权或合伙协议），否则子女没有法律义务必须参与。
家庭伦理与道德的角度：
- 虽然法律上没有明确规定子女必须帮助父母工作，但从家庭伦理和道德的角度来看，子女在有能力的情况下，自愿帮助父母分担家庭负担、支持家庭事业，是被社会广泛认可和鼓励的行为。
- 这种帮助可以是出于亲情、感恩或家庭责任感的驱动，而非法律上的强制义务。
实际情况的多样性：
- 在现实生活中，子女帮助父母工作的情况可能因家庭背景、文化传统、经济状况等多种因素而有所不同。有些家庭可能因为父母年迈或经营需要，子女会主动或被动地参与到父母的工作中。
- 然而，这种参与应该是基于自愿和协商的基础上的，而不是法律上的强制要求。
建议：
- 如果子女愿意帮助父母工作，最好通过明确的协议或约定来规范双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。
- 如果子女因为各种原因不愿意或无法帮助父母工作，父母也应该理解并尊重子女的选择，同时可以通过其他方式（如雇佣员工、寻求外部合作等）来解决家庭事业或生活上的问题。
可能的法律后果：
- 如果父母以赡养义务为由强迫子女帮助工作，子女可以依法拒绝，并寻求法律保护。
- 如果子女因为帮助父母工作而遭受了经济损失或人身伤害，且这种帮助并非基于自愿和协商，子女可能有权要求父母进行相应的赔偿。
总之，儿女并没有法律上的义务必须帮父母工作，但出于家庭伦理和道德的考虑，子女在有能力的情况下自愿帮助父母是被鼓励的。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。