结论：关于军婚函调表女方单位领导审批意见自己签字后领导追认是否违规违法的问题，需分情况讨论。一般情况下，若事后领导追认的行为符合单位内部规定且未造成不良后果，通常不构成违规违法；但若该行为违反了单位明确规定或相关法律法规，且造成了不良后果，则可能构成违规违法。
分析说明：
单位内部规定角度：
- 军婚函调表作为涉及军人婚姻的特殊文件，其审批流程往往受到严格规定。若女方单位有明确的审批流程规定，要求审批意见必须由领导本人签字，而女方或相关人员代为签字，则此行为本身可能违反了单位规定。
- 然而，若事后领导对代签行为进行了追认，且该追认行为符合单位内部关于审批流程变更或补正的相关规定，那么从单位内部管理的角度来看，该行为可能不被视为违规违法。
法律法规角度：
- 从法律法规层面来看，关键在于代签及追认行为是否违反了相关法律法规的强制性规定。例如，如果代签行为涉及伪造公文、证件等违法行为，那么无论事后是否得到领导追认，都可能构成违法。
- 若代签行为本身并未违反法律法规的强制性规定，且事后领导追认的行为也未对第三方权益造成损害，那么该行为通常不被视为违规违法。
实际后果角度：
- 违规违法的判断还需考虑实际后果。如果代签及追认行为未对军人婚姻、单位管理或第三方权益造成任何不良影响，那么从实际后果来看，该行为可能不被视为违规违法。
- 反之，如果代签及追认行为导致了军人婚姻出现问题、单位管理混乱或第三方权益受损等不良后果，那么该行为可能被视为违规违法，并需承担相应的法律责任。
特殊场景：
- 在军婚这一特殊场景下，由于涉及军人的特殊身份和婚姻的稳定性，对函调表的审批流程可能有着更为严格的要求。因此，即使事后领导进行了追认，如果代签行为本身违反了军队或相关部门的明确规定，仍可能构成违规，并可能受到相应的纪律处分。
行动建议：
- 对于女方或相关人员：如果发现自己代签了军婚函调表的审批意见，应立即向领导说明情况，并寻求领导的正式追认或补签。同时，应了解并遵守单位及军队关于军婚函调表审批的相关规定，以避免不必要的法律风险。
- 对于单位领导：在追认代签行为时，应确保该行为符合单位内部规定及相关法律法规的要求，并考虑实际后果。如果追认行为可能引发法律风险或不良后果，应谨慎处理或拒绝追认。
法律依据：
- 虽然直接针对军婚函调表代签及追认行为的法律法规可能并不明确，但相关行为可能涉及《中华人民共和国民法典》中关于代理、合同效力等条款的规定，以及军队或相关部门关于军婚管理的特殊规定。在处理此类问题时，应综合考虑这些法律法规及规定的要求。
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