核心结论：过年放烟花烧伤的赔偿问题，需根据烧伤原因、责任主体及过错程度等因素综合判断，具体赔偿方式及责任划分如下：

1. 若烧伤由自身操作不当导致
   若烧伤是因自己燃放烟花时未遵守安全规范（如未在指定区域燃放、未保持安全距离等），则通常需自行承担主要责任。此时，若烟花本身存在质量问题（如未标注安全警示、存在设计缺陷等），可向烟花生产商或销售商主张产品责任赔偿，需提供烟花质量鉴定报告、购买凭证等证据。

2. 若烧伤由他人燃放烟花导致

   • 直接侵权人责任：若烧伤是因他人燃放烟花时操作不当（如故意向人群燃放、未尽到安全注意义务等），则直接侵权人需承担侵权赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
     
   • 组织者责任：若燃放烟花活动由单位或个人组织（如社区活动、商业促销等），组织者未尽到安全保障义务（如未划定安全区域、未配备消防设备等），需承担补充赔偿责任，即先由直接侵权人赔偿，不足部分由组织者承担。

3. 若烧伤由公共区域管理不善导致
   若烧伤是因公共区域（如广场、街道）管理方未清理易燃物、未设置安全警示标志等导致火灾蔓延，管理方需承担安全管理责任，赔偿范围同上。此时需证明管理方存在过错（如监控录像、现场照片等）。

行动建议：

1. 立即报警并保留现场证据（如照片、视频、证人联系方式）；
   
2. 及时就医并保存医疗记录、费用单据；
   
3. 根据烧伤原因，向责任方（个人、单位或生产商）发出书面索赔通知；
   
4. 若协商无果，可向法院提起民事诉讼，主张赔偿。
   

提示：赔偿金额需结合烧伤程度、医疗费用、误工损失等具体计算，建议携带相关证据材料进一步咨询，以便更精准地评估赔偿方案。