针对您提出的“工伤鉴定后公司不赔偿怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，一旦您的工伤被劳动局正式认定，并且您已经完成了劳动能力鉴定，确定了伤残等级，那么您就有权获得相应的工伤保险待遇。如果公司在此情况下仍然拒绝支付赔偿，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与公司协商：

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成和解。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，均属于劳动仲裁的受理范围。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等，以证明您的诉求。

3. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁裁决不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 法院将根据事实和法律规定，对案件进行审理并作出判决。

4. 了解相关法律法规：

   • 在处理此类问题时，了解并熟悉相关法律法规是非常重要的。例如，《工伤保险条例》就明确规定了工伤职工应享受的工伤保险待遇和支付方式。
   • 如果公司未按规定支付工伤待遇，根据《工伤保险条例》的相关规定，所有工伤待遇等有关费用应由公司承担。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理此类问题时遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
   • 他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，面对公司不赔偿的情况，您不要慌张或放弃维权。通过合法途径维护自己的权益是每个劳动者的权利。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。