您好，关于聘用职工是否可以搞副业的问题，这确实是一个需要细致考虑的话题。首先，需要明确的是，公职人员（包括聘用职工，如果其身份属于公职范畴）在从事副业时，必须严格遵守相关的法律法规和单位规定。

一、禁止从事的副业类型

根据中央纪委国家监委的明确规定，以及《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关法规，有六类副业是公职人员需要特别注意避免的：

1. “挂证”取酬：将职称证书挂靠给公司以获取报酬，这是违反廉洁纪律的行为，甚至可能涉嫌受贿。

2. 借“理财”名义违规圈钱：利用职权或职务影响，通过非正常方式在证券投资等领域获利，这是被明确禁止的。

3. 违规从事有偿中介活动：以营利为目的，为双方沟通信息、提供便利而收取财物，这同样属于违规从事营利活动。

4. 违规兼职：未经批准在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取额外利益，都是不被允许的。

5. 违规经商办企业：包括个人独资、合资、合股等方式经商办企业，以及拥有非上市公司股份或证券等，都属于违规行为。

6. 其他违反规定的营利行为：这一类别涵盖了除前述具体违规行为外，可能进行的各类营利性活动，需由党组织和单位结合具体情况进行综合判定。

二、可以从事的副业类型（在一定条件下）

当然，并不是所有副业都是被禁止的。在不影响本职工作、不违反单位规定和法律法规的前提下，一些副业是可以考虑的：

1. 体力劳动：如跑滴滴、送外卖等，但需利用业余时间且不影响工作，且需提前向单位书面报备并获批准。

2. 投稿赚稿费：通过撰写文章、小说、散文等向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费，这是被允许的。

3. 自媒体运营：开通个人公众号、头条号等平台分享内容，通过流量分成或广告合作获得收入，但需注意内容不得涉及敏感话题，收入需申报。

4. 专业技能服务：若具备维修、设计、编程等技能，可接小型私活，但需确保服务对象与工作职责无关联。

5. 健身/培训教练：若有相关资质，可兼职健身房教练或开设线上课程，但需避免利用职务资源招生。

6. 农产品种植/养殖：利用业余时间参与家庭农场种植或养殖，销售农产品，但需注意与工作职责无关联。

三、注意事项

在从事副业时，还需要特别注意以下几点：

• 避免利益冲突：不得从事与职权相关的营利活动，如管辖范围内企业兼职、经营个体户等。
• 时间管理：确保副业不影响本职工作，避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题。
• 合规性：所有副业活动都必须遵守相关法律法规和单位规定，不得违规操作。

综上所述，聘用职工在从事副业时，必须谨慎选择并严格遵守相关规定。如果您有具体的副业想法或疑问，建议先咨询所在单位的人事或纪检部门，以确保自己的行为合规合法。