袭击工作中的辅警是否构成袭警罪，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 袭警罪的定义与构成要件

   • 袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为。其构成要件主要包括两点：一是行为人实施了暴力袭击；二是袭击的对象是正在依法执行职务的人民警察。

2. 辅警的身份与执行职务的认定

   • 辅警虽不具有人民警察的身份，但在特定情况下，其执行公务的行为应被视为警察执法行为的一部分。具体来说，当辅警在人民警察的带领下，依法执行职务（如治安检查、抓捕犯罪嫌疑人等）时，其身份和执行职务的行为即受到法律保护。

3. 袭击辅警构成袭警罪的情况

   • 在警察带领下执行职务时：若辅警在人民警察的带领下，正在依法执行职务，此时遭受暴力袭击，该行为即被视为暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，构成袭警罪。无论袭击者是针对警察还是辅警，均适用此罪名。
   • 符合暴力袭击程度：袭击行为必须达到一定的暴力程度，如使用拳脚、器械等对辅警进行攻击，造成其身体受伤或无法正常执行职务。

4. 袭击辅警不构成袭警罪的情况

   • 辅警非在执行职务时：若辅警并非在协助警察执行公务期间，或其行为不属于执法辅助工作的范畴，此时袭击辅警通常不构成袭警罪。例如，辅警在下班后的个人行为中遭受袭击，就不属于袭警罪的范畴。
   • 袭击行为未达到暴力程度：即便辅警在执行公务，但若袭击行为未达到暴力袭击的程度，如仅为轻微的争执、推搡或言语侮辱，也不构成袭警罪。但此类行为可能构成其他违法或犯罪行为，如妨害公务、故意伤害（轻微伤）等，需根据具体情节进行处罚。

5. 其他法律后果

   • 妨害公务罪：若袭击行为阻碍了国家机关工作人员（包括辅警在执行职务时）依法执行职务，但未达到袭警罪的程度，可能构成妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，妨害公务罪可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
   • 故意伤害罪：若袭击行为导致辅警受伤，达到轻伤以上程度，则可能构成故意伤害罪。根据伤害程度的不同，故意伤害罪可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

总结与建议：

• 在处理袭击辅警是否构成袭警罪的问题时，应重点关注辅警是否在人民警察的带领下依法执行职务，以及袭击行为是否达到暴力袭击的程度。
• 对于不构成袭警罪的情况，也应根据具体事实和行为性质，依法追究袭击者的相应责任。
• 若您或您身边的人遇到此类情况，建议及时收集证据（如现场照片、视频、证人证言等），并向公安机关报案。同时，也可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律意见和帮助。