结论：开办企业时，董事、监事、高级管理人员（简称“董监高”）的填写并非绝对必须，但需根据企业类型、规模及实际需求综合判断。以下分情况说明：

1. 有限责任公司（非一人公司）
   根据《公司法》第44条、第51条，有限责任公司必须设董事会（或执行董事）和监事会（或1-2名监事），但未强制要求填写具体人员信息至工商登记系统。实践中，若公司章程未明确董监高人选，可在成立后通过股东会决议任命并备案；若章程已明确，则需在注册时填写。
   例外：若公司规模较小，可设1名执行董事（不设董事会）和1-2名监事（不设监事会），此时需在注册时填写执行董事和监事信息。

2. 一人有限责任公司
   根据《公司法》第61条，一人公司可不设董事会和监事会，但需设1名执行董事和1名监事（或由股东自行担任监事）。此时，执行董事和监事信息需在注册时填写，但高级管理人员（如经理）可后续任命。

3. 股份有限公司
   根据《公司法》第108条、第117条，股份有限公司必须设董事会和监事会，且需在注册时填写董事、监事信息。高级管理人员（如总经理、财务负责人）可后续由董事会任命并备案。

4. 实际运营需求
   即使法律未强制要求注册时填写董监高信息，但企业运营中需明确职责分工。例如：

   • 董事负责决策，监事负责监督，高管负责执行；
     
   • 银行开户、签订合同等场景可能需提供董监高身份证明；
     
   • 税务、社保登记可能需关联高管信息。
     因此，建议根据实际需求提前规划董监高人选。

建议：

• 若企业类型为有限责任公司（非一人公司）且规模较小，可先设执行董事和监事，注册时填写基本信息；
  
• 若为股份有限公司或需完善治理结构，建议注册时明确董监高信息；
  
• 高级管理人员（如经理、副经理）可后续通过董事会决议任命，无需强制注册时填写。
  

如有具体企业类型或场景疑问，可进一步向我咨询。