面对合伙人声称要举报你行贿领导并持有证据的情况，你首先需要保持冷静，并采取以下步骤来应对：

1. 核实举报内容的真实性：

   • 你需要迅速自查，确认是否存在行贿行为。这包括回顾与领导的所有交往记录，特别是涉及财物往来的部分。
   • 如果确认没有行贿行为，那么合伙人的举报可能是基于误解、误传或恶意。此时，你应准备相关证据来证明自己的清白。

2. 评估证据的充分性和合法性：

   • 即便你确实存在某些不当行为，也需要评估合伙人所持证据的充分性和合法性。证据可能包括录音、录像、书面记录或证人证言等。
   • 如果证据不充分或存在非法获取的情况（如窃听、偷拍等），这些证据在法律上可能不被采纳。此时，你可以考虑通过法律途径质疑证据的合法性。

3. 采取法律措施保护自己：

   • 如果举报不实：你可以考虑对合伙人提起诽谤或名誉侵权诉讼，要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
   • 如果举报属实但证据不合法：你可以向相关部门反映情况，指出证据获取方式的非法性，并要求对合伙人进行相应处理。
   • 如果举报属实且证据合法：你需要认真对待，考虑主动向相关部门自首并配合调查，以争取从轻或减轻处罚。同时，你也可以咨询律师，了解可能的法律后果和应对策略。

4. 与合伙人进行沟通：

   • 在采取任何法律行动之前，你可以尝试与合伙人进行沟通，了解其举报的动机和目的。
   • 如果沟通有效，你们可以达成和解，避免进一步的法律纠纷。但请注意，沟通时应保持冷静和理性，避免情绪化或威胁性的言辞。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 无论情况如何，你都应尽快咨询专业律师，了解你的法律权利和义务。
   • 律师可以为你提供具体的法律建议，帮助你制定应对策略，并在必要时代表你进行法律诉讼。

可能面临的法律后果：

• 如果行贿行为被证实，你可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 即便行贿行为未被证实，但举报行为导致你名誉受损，你也可能通过民事诉讼要求赔偿。

建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激或违法的行为来应对举报。
• 积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，提供相关证据。
• 密切关注事态发展，及时调整应对策略。

最后，面对此类情况，及时咨询并委托专业律师处理是至关重要的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。