申请法院判决公司解散，需同时满足以下条件：

1. 公司经营管理发生严重困难

   • 具体表现为：公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，导致公司经营管理陷入僵局；股东在表决时无法达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或股东大会解决等情形。这些情形均表明公司内部决策机制失灵，经营管理出现严重障碍。

2. 公司继续存续会使股东利益受到重大损失

   • 这种损失不仅限于现实已经发生的，预期可能产生的重大损失也包含在内。例如，公司因经营管理困难导致业务萎缩、利润下降，进而影响股东的投资回报，即可视为股东利益受到重大损失。

3. 通过其他途径不能解决

   • 在提起解散公司诉讼前，股东应先尝试通过协商、调解等非诉讼方式解决公司经营管理问题。只有在这些途径均无法解决时，才可以向法院请求解散公司。这是为了防止股东滥用诉权，确保解散公司是最后的选择。

4. 提起诉讼的股东须持有公司全部股东表决权百分之十以上

   • 这是对提起公司解散诉讼股东资格的要求。只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，才有权向法院提起解散公司的诉讼。这一要求旨在保护小股东的利益，防止个别小股东滥用诉权。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司解散需符合法定情形。当公司出现经营管理严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

• 在实际操作中，股东应首先尝试通过内部协商、股权转让等方式解决公司经营管理问题。若这些方式均无法奏效，再考虑向法院提起解散公司的诉讼。同时，股东在提起诉讼前，应充分收集证据，证明公司符合解散条件，以提高诉讼的成功率。

可能的法律后果：

• 若法院判决解散公司，公司应依法进行清算。清算组应自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应在规定时间内申报债权。公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，按照股东的出资比例或持有的股份比例分配。清算结束后，公司应办理注销登记，公告公司终止。

• 若股东未满足解散公司的条件而提起诉讼，法院可能会驳回其诉讼请求。此外，若股东滥用诉权，给公司或其他股东造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

总结与引导：

申请法院判决公司解散是一个复杂且严肃的法律程序，需同时满足多个条件。若您在此方面遇到法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。