企业法人通常不宜担任财务负责人，但在特定条件下法律并未直接禁止。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律层面的考量
法律未直接禁止：从法律条文来看，并没有明确禁止企业法人担任财务负责人这一职务。法人作为公司的代表，对公司整体运营情况有深入了解，在某些情况下，法人担任财务负责人可能有助于更有效地统筹公司财务工作。
职责分离原则：然而，从公司治理和内部控制的角度来看，财务负责人与法定代表人（法人）的职责应当分离。法定代表人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，而财务负责人则主管会计工作。这种职责分离有助于保障公司财务工作的合规性、准确性和有效监督。
直系亲属限制：法律还禁止单位负责人（通常包括法定代表人）的直系亲属担任本单位会计机构负责人、会计主管人员。虽然这一规定并未直接针对法人担任财务负责人的情况，但它体现了不相容职务分离的理念，即为了防止财务舞弊和利益冲突，某些关键职务应当由不同人员担任。
二、实际操作中的风险
财务监督失效：如果法人兼任财务负责人，可能会导致财务监督机制失效。因为法人作为公司的最高代表，其决策可能受到自身利益的影响，从而在财务决策、资金使用等方面产生偏差。
增加舞弊风险：法人兼任财务负责人还可能增加财务舞弊的风险。由于法人拥有较高的决策权，如果缺乏有效的监督机制，就可能出现利用职权进行财务舞弊的情况，损害公司、股东及债权人的利益。
三、建议与权衡
审慎权衡利弊：企业在决定是否由法人担任财务负责人时，应当审慎权衡利弊。虽然法律未直接禁止，但考虑到公司治理和内部控制的需要，以及可能引发的财务风险和法律问题，企业通常会选择指定专门的财务负责人来主管会计工作。
确保合规运营：如果企业决定由法人担任财务负责人，应当确保严格遵守财务法律法规和公司财务制度。同时，公司内部治理结构应合理设计，通过有效的监督机制来保障财务工作的规范开展。
寻求专业建议：在做出决策前，企业可以咨询专业法律团队或财务顾问的意见，以确保决策的合法性和合规性。