针对中小企业声明函中公司不给信息的问题，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：

1. 法律权利基础：

   • 中小企业在声明函中要求公司提供信息，通常基于合同关系、法律规定或双方之间的约定。若公司拒绝提供信息，首先需确认中小企业是否有合法的权利基础要求公司提供该信息。例如，若双方签订的合同中明确规定了信息披露的义务，则公司拒绝提供信息可能构成违约。

2. 沟通协商：

   • 在采取法律行动之前，建议中小企业首先尝试与公司进行沟通协商，明确表达信息需求的重要性，并尝试了解公司拒绝提供信息的具体原因。通过友好协商，可能能够达成双方都能接受的解决方案。

3. 法律途径：

   • 发送律师函：若沟通协商无果，中小企业可以委托律师向公司发送律师函，正式要求公司提供所需信息，并明确告知若不履行义务将承担的法律责任。
   • 提起诉讼：若公司仍拒绝提供信息，且该信息对中小企业的合法权益具有重要影响，中小企业可以考虑向法院提起诉讼，要求公司履行信息披露义务，并可能要求赔偿因未提供信息而造成的损失。
   • 申请仲裁：若双方合同中约定了仲裁条款，中小企业也可以根据仲裁条款向约定的仲裁机构申请仲裁，要求公司履行信息披露义务。

4. 证据收集：

   • 在采取任何法律行动之前，中小企业应确保已收集并保存了所有与信息需求相关的证据，包括但不限于合同、往来邮件、会议记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。

5. 法律后果：

   • 若公司拒绝提供信息且被认定为违法或违约，公司可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行信息披露义务等。同时，公司的行为也可能对其商业信誉和形象造成负面影响。

6. 预防措施：

   • 为避免类似问题的发生，中小企业在与公司签订合同时，应明确约定信息披露的义务、范围、方式和时间等条款。同时，在合同履行过程中，应保持与公司的良好沟通，及时了解并确认信息的提供情况。

针对您的情况，我建议您：

• 首先确认您是否有合法的权利基础要求公司提供信息；
• 尝试与公司进行友好沟通协商，了解拒绝提供信息的具体原因；
• 若沟通无果，考虑委托律师发送律师函或提起诉讼/申请仲裁；
• 在整个过程中，确保收集并保存好所有相关证据。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。