公司帮忙交社保时，不会直接查到员工信用卡逾期被起诉或成为黑户的情况。以下是对此结论的详细解释：

1. 社保缴纳与信用记录无直接关联：

   • 社保缴纳是公司根据劳动法和相关规定为员工提供的福利，其缴纳过程与员工的个人信用记录没有直接联系。
   • 社保机构在办理社保缴纳时，主要关注的是员工的身份信息、缴费基数等，而不会去查询员工的信用状况。

2. 信用记录查询的权限与范围：

   • 信用卡逾期被起诉或成为黑户的信息，通常记录在个人征信系统中，由征信机构进行管理。
   • 只有经过授权的金融机构、法院或其他相关机构，才能依法查询个人的征信记录。
   • 公司作为非金融机构，且未经员工授权，是无权查询员工个人征信记录的。

3. 公司可能关注的员工信用情况：

   • 尽管公司不会通过社保缴纳来查询员工的信用记录，但在某些情况下，公司可能会关注员工的信用状况，如招聘时的背景调查、员工借款或担保等。
   • 在这些情况下，公司通常会通过正规渠道，如征信机构或员工提供的信用报告来获取信息，而不是通过社保缴纳过程。

综上所述，公司帮忙交社保时，不会直接查到员工信用卡逾期被起诉或成为黑户的情况。员工的个人信用记录与公司社保缴纳是两个独立的系统，没有直接的关联。如果员工有信用方面的问题，建议主动与公司沟通，并寻求专业的法律咨询和帮助。