烟花爆竹经营单位的法人是否需要持有安全主要负责人证，这主要取决于具体的法律法规要求以及经营单位的类型和规模，但通常情况下，法人或实际负责安全的主要人员需要具备相应的安全管理资质或证书。以下从不同角度进行分析：
法律法规的直接要求：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关烟花爆竹安全管理的专项法规，烟花爆竹经营单位必须确保有具备相应安全生产知识和管理能力的人员负责安全管理工作。虽然这些法规可能并未直接指明“法人”必须持证，但要求“主要负责人”或“安全管理人员”具备相应资质是常见的。
- 在实际操作中，法人作为单位的最高管理者，往往被视为安全管理的第一责任人，因此，即使法规未明确要求法人持证，法人也有责任确保单位有合格的安全管理人员，并在某些情况下，法人自身可能需要接受相关安全培训或具备相应资质。
经营单位类型和规模的影响：
- 对于不同类型和规模的烟花爆竹经营单位，如批发企业、零售点等，其安全管理要求可能有所不同。大型批发企业可能要求更严格的安全管理资质和人员配置，包括法人或高级管理人员可能需要持证。
- 零售点虽然规模较小，但同样需要遵守基本的安全管理规定，确保有合格的人员负责安全工作。在这种情况下，即使法人不直接持证，也必须确保有具备相应资质的人员在岗。
实际操作中的建议：
- 法人应主动了解并遵守相关法规：作为烟花爆竹经营单位的法人，应主动了解并遵守国家及地方关于烟花爆竹安全管理的法律法规，确保单位合法合规经营。
- 确保有合格的安全管理人员：无论法人是否直接持证，都应确保单位有具备相应安全生产知识和管理能力的人员负责安全管理工作。这可以通过内部培训、外部聘请或合作等方式实现。
- 考虑持证以提升安全管理水平：即使法规未明确要求法人持证，法人也可以考虑接受相关安全培训并取得证书，以提升自身的安全管理水平和单位的整体安全水平。
可能存在的法律后果：
- 如果烟花爆竹经营单位未按照法规要求配备合格的安全管理人员或法人未履行安全管理职责，可能面临行政处罚，包括但不限于罚款、停业整顿等。
- 在发生安全事故时，如果法人或安全管理人员因未履行职责而被认定存在过错，还可能承担刑事责任或民事赔偿责任。
综上所述，虽然具体法规可能并未直接要求烟花爆竹经营单位的法人必须持有安全主要负责人证，但法人作为单位的安全管理第一责任人，应确保单位有合格的安全管理人员，并在必要时考虑自身持证以提升安全管理水平。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。