军婚中是可以未婚先孕的，但这并不意味着鼓励或提倡这种行为，且需考虑多方面因素。以下从法律、军队纪律、现实影响等角度进行详细分析：
法律层面
无直接法律禁止：我国法律并未直接禁止未婚先孕的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚姻的建立基于双方的自愿和法定条件，如达到法定婚龄、双方完全自愿、不存在直系血亲或三代以内的旁系血亲关系等。未婚先孕并不属于其中任何一项禁止性规定，因此从法律角度讲，它并不构成违法。
结婚证申请资格：军婚未婚先孕的情况并不违反我国法律禁止性规定，双方完全具备申请领取结婚证的法律资格。只需确保满足结婚的实质要件（如达到法定婚龄、双方自愿等）并遵循相关登记流程，即可依法建立婚姻关系。
军队纪律层面
军队纪律约束：尽管法律未禁止未婚先孕，但军队作为特殊群体，有其严格的纪律和管理制度。未婚先孕可能不符合军队对军人婚恋的倡导和要求，军人可能因此面临部队内部的批评教育或纪律处分。根据《中国人民解放军纪律条令》，军人未婚先孕将视情节轻重接受不同程度的纪律处分，情节较重的可能给予警告至记大过处分，情节严重的甚至可能面临降职（级）、降衔（级）的处分。
处理后的结婚申请：若军人因未婚先孕受到纪律处分，但之后达到法定婚育年龄并申请结婚，部队通常会予以批准。这是为了维护军人的婚姻权益，同时确保军队纪律的严肃性。
现实与社会影响层面
身心健康风险：怀孕和生育对女性而言是身心上的重大挑战，需要稳定的婚姻关系作为支撑。未婚状态下，女方可能承受更大的心理压力和不确定性，这可能对母婴健康产生不利影响。
未来规划挑战：军人的职业特点要求高度的责任感和稳定性。未婚先孕可能对双方的职业发展、家庭规划及子女教育产生不利影响。例如，军人可能因执行任务而无法陪伴在伴侣和孩子身边，这可能导致家庭关系紧张或子女教育缺失。
社会舆论压力：在某些传统观念较强的地区或家庭中，未婚先孕仍可能遭受非议。这种社会舆论压力可能对双方关系及家庭和谐构成潜在威胁，甚至影响军人的职业形象和声誉。
建议与应对措施
谨慎考虑：在决定未婚先孕前，双方应深思熟虑，充分考虑到军队纪律、身心健康、未来规划、社会舆论以及道德责任等多方面因素。确保自己能够承担起相应的责任和义务。
尽快结婚登记：如果双方决定共同迎接新生命，应尽快完成婚姻登记手续。这不仅可以符合军队的纪律要求，减少不必要的纪律处分和负面影响，还能为孩子提供一个稳定和合法的成长环境。
主动报告与接受处理：军人应主动向所在部队的领导或相关部门报告未婚先孕的情况，接受相应的指导和处理。这不仅是遵守军队纪律的体现，也是对自己和伴侣负责的表现。
寻求支持与理解：面对未婚先孕带来的挑战和压力，双方应积极寻求家人、朋友和社会的支持与理解。共同面对未来的挑战，为孩子的成长创造一个良好的环境。
总之，军婚中未婚先孕虽然不违法，但需谨慎考虑并承担相应责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。