关于公职人员放炮被抓的处罚问题，这实际上与一般民众放炮被抓的处罚原则在法律层面是相似的，但公职人员作为国家公职的代表，其行为可能还会受到更严格的纪律约束。以下是对此问题的详细分析：

一、违规燃放烟花爆竹的行政处罚

1. 在禁止时间、地点燃放或危害公共安全：

   • 无论是公职人员还是普通民众，若在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放，或以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放，公安部门都将依据《烟花爆竹安全管理条例》第四十二条第二款的规定，责令停止燃放，并处以100元以上500元以下的罚款。若构成违反治安管理行为，还将依法给予治安管理处罚。
   • 对于公职人员而言，除了上述行政处罚外，还可能因其行为违反了公职人员的行为规范，而受到单位内部的纪律处分，如警告、记过、降级等。

2. 未经许可生产、经营或运输烟花爆竹：

   • 同样地，无论是谁，未经许可生产、经营或运输烟花爆竹，都将面临安全生产监督管理部门或公安部门的严厉处罚，包括罚款、没收非法物品及违法所得等。
   • 公职人员若涉及此类行为，除了上述行政处罚外，更可能因其利用职务之便或违反公职廉洁要求，而受到更严重的纪律处分，甚至可能面临刑事责任。

二、违规燃放的刑事责任

• 若放炮行为导致重大事故，如致人重伤、死亡或造成公私财产重大损失，无论行为人是否为公职人员，都可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成过失爆炸罪、以危险方法危害公共安全罪等罪名。具体刑罚将根据犯罪情节、损害结果等因素确定，可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
• 对于公职人员而言，若因违规燃放导致严重后果，除了承担刑事责任外，还可能因其行为严重损害了公职人员的形象和公信力，而受到开除公职等更严厉的处分。

三、对公职人员的特别建议

• 公职人员应严格遵守国家法律法规和当地政府的禁放规定，以身作则，树立良好的公职形象。
• 若因工作需要或特殊情况需要燃放烟花爆竹，应提前向相关部门申请许可，并严格按照许可的时间、地点和方式进行燃放。
• 若发现身边有公职人员违规燃放烟花爆竹的行为，应及时向相关部门举报，共同维护社会的公共安全和秩序。

综上所述，公职人员放炮被抓的处罚与一般民众相似，但因其身份的特殊性，可能还会受到更严格的纪律约束。因此，建议公职人员严格遵守相关规定，避免不必要的麻烦和风险。