党组研究决定政务处分是否合法，需分情况讨论：

1. 党组性质与权限
   根据《中国共产党党组工作条例》第三条，党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构，发挥领导核心作用。但党组的权限集中于党内事务的决策与领导，不直接拥有对国家机关工作人员作出政务处分的法定职权。政务处分（如警告、记过、降级、撤职、开除等）属于行政机关的法定职责，需依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，由有管辖权的行政机关或监察机关依法作出。

2. 党组研究决定的合法性边界

   • 合法情形：若党组仅对某公职人员的违纪行为进行内部讨论并提出处理建议（如建议行政机关给予政务处分），且该建议最终由法定机关依法审查并作出处分决定，则党组的讨论行为属于党内监督范畴，不直接违反法律规定。
     
   • 违法情形：若党组直接以自身名义作出政务处分决定（如发布“党组决定给予张某记过处分”的文件），或干预、替代法定机关行使处分权，则构成越权行为，违反《公职人员政务处分法》第三条（“监察机关负责政务处分工作”）及《中国共产党党组工作条例》中关于党组权限的规定。

3. 法律后果与救济途径

   • 对公职人员：若认为党组越权作出的处分决定侵犯其合法权益，可依据《公职人员政务处分法》第五十五条，向作出决定的机关申请复审、复核，或依法向监察委员会提出申诉。
     
   • 对党组：若党组越权干预政务处分，相关责任人员可能因违反党纪（如《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条“干预执纪执法活动”）或政纪（如《行政机关公务员处分条例》第二十条“滥用职权”）被追责。

建议：

• 党组应严格限定在党内事务范围内活动，避免直接介入行政处分程序；
  
• 行政机关或监察机关在作出政务处分时，可参考党组的纪律检查建议，但需独立履行法定调查、决定程序；
  
• 若遇党组越权干预，公职人员应及时通过法定渠道维权。
  

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