父亲犯罪对在编公务员子女的影响，需根据具体情况综合判断，但总体上并不必然导致不利后果，不过在特定情境下可能产生一定影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、报考阶段的影响
一般岗位：对于大多数普通公务员岗位，父亲的犯罪行为，特别是如果犯罪行为较轻（如判处缓刑或罪行不严重），且与所报考岗位无直接关联，通常不会对子女的报考资格产生实质性影响。公务员的录用主要基于应聘者本人的品德、能力、学历、经历等个人条件，而非其家庭成员的行为。
特殊岗位：然而，对于涉及国家安全、机要部门、重要军事岗位等敏感或重要职位，政审更为严格。在这些岗位的招录过程中，会对报考人员及其直系亲属进行深入的背景审查。若父亲的犯罪行为涉及危害国家安全、恐怖活动犯罪等严重罪行，子女在报考这些特殊岗位时可能会因家庭成员的犯罪记录而无法通过审核，导致报考受限。
二、政审环节的影响
政审定义与流程：政审是公务员招录的重要环节，主要考察考生的政治立场、道德品质及与报考职位相关的其他情况。直系亲属（包括父母）的犯罪记录可能成为政审的考量因素。
影响程度：若父亲犯罪被认定为严重违法违纪或涉及刑事犯罪，这可能被视为考生家庭背景存在不良记录，影响其政审通过的可能性。特别是在政治素质要求较高的岗位，这种影响更为显著。但如果父亲的犯罪行为情节较轻且已服刑完毕，子女的政审可能不会受到太大影响，特别是在其他条件均符合要求的情况下。
三、录用后阶段的影响
党纪政纪处分：虽然父亲犯罪本身不会直接导致在编公务员受到党纪政纪处分，但如果父母的犯罪行为与公务员的职责或工作有直接关联，公务员可能会因未妥善处理相关问题而受到问责或党纪政纪处分。例如，如果公务员利用职务之便为父亲犯罪提供便利或庇护，将可能面临严重的法律后果。
社会舆论压力：即使公务员本人未参与父亲的犯罪行为，一旦此事被曝光，也可能面临来自社会各界的关注和议论，对其工作和生活造成一定影响。这种影响可能表现为公众对公务员的信任度下降，甚至影响其职务晋升和职业发展。
职务晋升：在公务员的职务晋升过程中，家庭背景是考察的因素之一。父亲有严重犯罪记录可能会影响组织对公务员的信任和评价，进而影响其晋升机会。在竞争领导岗位时，组织可能会倾向于选择家庭背景更为清白的候选人。
四、建议与注意事项
了解政策：在报考公务员前，应仔细查阅所报考岗位的招聘公告和政审要求，了解该岗位对家庭成员犯罪记录的具体限制或宽松程度。
积极准备：针对可能存在的政审风险，应提前做好准备，包括收集相关证明材料、了解申诉复议途径等，以维护自己的合法权益。
加强自我修养：无论父亲是否有犯罪记录，作为公务员都应加强自我修养，提高工作能力和业绩，以展示自己的价值并赢得组织的信任。
寻求支持：在面对可能的负面影响时，可以寻求组织和社会的理解和支持，以减轻或消除不良影响。
综上所述，父亲犯罪对在编公务员子女的影响并非绝对，而是取决于多种因素的综合判断。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。