医院电工是否有责任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从几个可能的角度进行分析：

1. 电工职责范围内的事故责任：

   • 如果电工在执行其职责（如电路维护、设备检修等）过程中，因疏忽大意或违反操作规程导致事故发生，比如未及时修复故障电路导致医疗设备损坏或人员受伤，那么电工可能需要承担相应的责任。这种责任可能包括民事赔偿责任，甚至在某些情况下可能涉及行政责任或刑事责任，具体取决于事故的严重程度和后果。

2. 电工非职责范围内的事故责任：

   • 如果事故并非发生在电工的职责范围内，或者电工已经尽到了合理的注意义务和职责范围内的维护义务，但事故仍因其他不可预见或不可控制的因素发生，那么电工通常不需要承担责任。例如，如果事故是由于医疗设备本身的质量问题或患者自身的行为导致的，与电工的维护工作无关，那么电工就不应被追究责任。

3. 电工与医院之间的雇佣关系责任：

   • 电工作为医院的员工，其工作行为通常受到医院的监督和管理。如果电工在执行工作任务时造成事故，医院作为雇主可能也需要承担一定的责任。这种责任可能基于雇佣关系中的雇主责任原则，即雇主需要对员工在工作过程中造成的损害承担赔偿责任。然而，这并不意味着电工个人完全免责，特别是在电工存在故意或重大过失的情况下。

4. 特定情境下的法律责任：

   • 在某些特定情境下，如电工涉及违规操作、未取得相应资质或证书而从事电工工作等，可能面临更严格的法律责任。这些责任可能包括行政处罚、民事赔偿以及刑事责任等，具体取决于违规行为的性质和后果。

建议：

• 对于医院电工而言，应严格遵守操作规程和安全规范，确保工作过程中的安全性和合规性。
• 如果发生事故或纠纷，应及时向医院报告并配合相关部门进行调查和处理。
• 对于患者或医院而言，如果认为电工存在过错或责任，可以通过合法途径（如协商、调解、诉讼等）来维护自己的权益。

后续行动：

• 如果您或医院方面对电工的责任问题存在疑问或争议，建议收集相关证据（如工作记录、事故报告、证人证言等）并咨询专业律师进行详细分析和评估。
• 在处理此类纠纷时，应注重证据的收集和保存，以便在需要时能够提供有力的支持。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。