农民工申请法律援助的次数没有固定限制，只要符合法律援助条件，每次遇到符合条件的法律问题均可申请。以下是详细说明：

1. 法律援助的申请条件
   根据《中华人民共和国法律援助法》第二十五条，农民工在以下情形可申请法律援助：
   
   • 请求支付劳动报酬（如拖欠工资）；
     
   • 请求给予社会保险待遇或社会救助（如工伤赔偿、失业保险）；
     
   • 因劳动争议请求维护合法权益（如确认劳动关系、解除劳动合同纠纷）；
     
   • 其他符合法律、法规规定的情形（如人身损害赔偿、赡养费纠纷等）。
     

只要农民工的诉求属于上述范围，且经济困难（无固定收入、低保家庭等），即可申请法律援助，次数不受限制。

1. 申请次数的实际限制因素

   • 案件独立性：每次申请需针对独立的法律纠纷。例如，同一雇主拖欠多次工资，若每次拖欠均构成独立债务，可分别申请；但若为同一笔工资的持续拖欠，通常视为同一案件。
     
   • 经济状况变化：若农民工经济状况改善（如获得稳定收入），可能不再符合“经济困难”标准，影响后续申请。
     
   • 法律援助资源：部分地区可能因资源紧张对重复申请进行审核，但法律未规定次数上限。

2. 操作建议

   • 保留证据：每次申请时需提供劳动合同、工资条、欠条等证明材料，确保诉求合法有据。
     
   • 及时申请：法律援助机构对时效性有要求（如劳动仲裁需在1年内提出），避免因拖延丧失权利。
     
   • 多途径求助：除法律援助外，可向当地劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁，或通过工会、媒体等渠道维权。
     

总结：农民工申请法律援助的次数取决于是否符合条件及案件独立性，法律未设上限。若遇到具体问题，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细指导。