在孕期签月嫂合同前，为了确保您的权益得到充分保障，同时让月嫂服务能够满足您的实际需求，您需要详细询问并确认以下几个关键方面的问题：

一、月嫂资质与背景

1. 体检报告：要求月嫂提供近6个月内的体检报告，特别是要确认其是否患有传染病，以确保母婴健康。
2. 服务案例：询问月嫂是否有真实的服务案例，并尝试联系前雇主进行核实，了解月嫂的服务态度、专业技能以及客户反馈。
3. 职业资格：确认月嫂是否持有相关的职业资格证书，如育婴师证等，这是衡量其专业能力的重要依据。

二、服务内容与细节

1. 护理细节：明确月嫂在夜间是否陪护、月子餐的制作种类和口味偏好、婴儿的日常护理（如洗澡、抚触、换尿布等）以及产妇的护理（如乳房护理、恶露观察等）。
2. 工作时长：确认月嫂每天的工作时长，以及是否包含加班费用，避免后续产生纠纷。
3. 特殊需求：如果您有特殊的护理需求或偏好，如素食月子餐、特定婴儿护理方式等，应在合同中明确注明。

三、合同条款与费用

1. 服务内容明细：合同中应详细列出月嫂的服务内容、工作时长、每日服务项目及次数时长等细节，避免“口头承诺”。
2. 收费明细：明确各项服务的收费标准，包括月嫂的工资、可能的加班费用、额外服务的费用等，确保没有隐藏费用。
3. 违约条款：了解并确认合同中的违约条款，如服务不符时的退款比例、人员资质造假的赔偿方式等，以保障自身权益。
4. 定金与退款：注意定金金额不得超过合同总额的20%，并询问在特殊情况下（如月嫂无法按时到岗、服务不符合要求等）的退款政策。

四、其他注意事项

1. 避免“低价体验套餐”：警惕一些机构推出的“低价体验套餐”，这可能是吸引客户的营销手段，后续可能会有额外费用或服务质量下降。
2. 拒绝“空白合同”或“模糊条款”：确保合同内容完整、明确，拒绝任何形式的“空白合同”或“模糊条款”。
3. 留存证据：签约时拍照记录月嫂的证件，服务期间保留餐食照片、护理过程视频等，以备不时之需。

五、实地考察与沟通

1. 实地考察：如果可能的话，可以实地考察月嫂的工作环境或居住环境，了解其生活习惯和卫生状况。
2. 实时沟通：在签约前与月嫂进行充分的沟通，了解其性格、沟通方式以及是否能够满足您的需求。

通过以上几个方面的详细询问和确认，您可以更加全面地了解月嫂的服务质量和专业能力，从而做出更加明智的选择。希望这些建议能够对您有所帮助！