核心结论：您有权拒绝公婆要求老公要走您全部工资的行为，这涉及您的财产权益保护问题，可通过沟通协商、法律途径等方式解决。以下从不同角度为您详细分析：

从法律角度

1. 工资属于个人财产：根据我国法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等，一般属于夫妻共同财产。但这并不意味着一方可以随意处置另一方的工资。您自己赚取的工资，您拥有合法的支配权，他人无权强行要走。
2. 公婆行为可能侵权：公婆让您老公把您工资全要走，这种行为可能侵犯了您对个人财产的支配权。如果老公在公婆的授意下强行拿走您的工资，可能构成对您财产权益的侵害，您有权要求返还。
3. 可采取的法律措施：
   • 协商解决：首先可以尝试与老公和公婆进行友好沟通，向他们说明工资是您的个人劳动所得，您有自主支配的权利，争取通过协商达成一个双方都能接受的方案，比如共同管理家庭财务，合理分配工资的使用。
   • 寻求调解：如果协商不成，可以寻求第三方调解，比如向当地的居民委员会、村民委员会或者人民调解委员会申请调解。这些调解组织具有丰富的调解经验，能够帮助双方化解矛盾。
   • 提起诉讼：若调解也无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求老公返还被拿走的工资，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供相关证据，如工资收入证明、工资被拿走的证据等。

从家庭关系角度

1. 理解公婆意图：公婆提出这样的要求，可能有他们的考虑，比如担心你们小两口不会理财，想帮你们保管钱财；或者家庭经济压力较大，希望集中资金应对。您可以先了解他们的真实想法，以便更好地解决问题。
2. 强调家庭责任：在沟通中，您可以向老公和公婆强调家庭是一个整体，每个人都有责任为家庭的幸福和发展努力。您愿意为家庭做出贡献，但希望以合理的方式管理家庭财务，共同规划家庭的未来。
3. 建立家庭财务制度：为了避免类似的矛盾再次发生，您可以和老公一起制定一个家庭财务制度，明确双方的收入、支出和储蓄计划。可以设立共同账户用于家庭日常开支和储蓄，同时保留各自的个人账户，满足个人的消费需求。这样既能保证家庭的经济稳定，又能尊重双方的财产权益。

从实际操作角度

1. 保护工资卡：确保您的工资卡在自己手中，不要轻易交给老公或公婆。如果工资是通过银行转账发放，您可以设置短信提醒，及时了解工资到账情况。
2. 保留相关证据：如果老公或公婆有强行拿走您工资的行为，要注意保留相关证据，如聊天记录、证人证言等。这些证据在后续的协商、调解或诉讼中可能会起到重要作用。
3. 寻求亲友支持：在处理这个问题时，您可以寻求亲友的支持和帮助。他们可以从旁观者的角度提供客观的建议，帮助您更好地应对家庭矛盾。

如果您在处理这个问题过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供详细的解答和帮助。