关于“老婆出轨以后工资该给她多少”这一问题，首先需要明确的是，出轨行为本身并不直接影响夫妻之间工资的分配，工资分配主要依据的是夫妻双方的约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、夫妻共同财产制度下的工资分配
共同财产原则：
- 在婚姻关系存续期间，除非有特别约定，否则夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬等收入均属于夫妻共同财产。
- 这意味着，无论哪一方出轨，都不影响工资作为共同财产的性质。
分配方式：
- 在没有特别约定的情况下，夫妻共同财产在离婚时通常按照均等原则进行分配。
- 但如果一方存在重大过错（如出轨导致离婚），另一方可以主张多分财产，包括工资收入。不过，这需要具体证据支持，并且法院会根据实际情况进行裁决。
二、出轨行为对工资分配的可能影响
过错方少分财产：
- 如果出轨行为被认定为导致离婚的过错行为，根据《民法典》的相关规定，无过错方有权请求损害赔偿，并且在财产分割时可能会得到更多的照顾。
- 但这并不意味着出轨方就一定少分工资，而是指在整个夫妻共同财产的分割中，无过错方可能会得到更多份额。
证据要求：
- 要主张出轨方少分财产，需要提供充分的证据证明出轨行为的存在以及其对婚姻关系的破坏程度。
- 证据可以包括聊天记录、照片、视频、证人证言等，但必须合法取得，否则可能不被法院采纳。
三、实际操作建议
协商解决：
- 在离婚过程中，夫妻双方可以首先尝试通过协商来解决工资分配问题。
- 协商时可以考虑双方的实际情况、经济能力、对家庭的贡献等因素，达成一个双方都能接受的分配方案。
诉讼解决：
- 如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据相关法律法规和实际情况进行裁决。
- 在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的裁决结果。
四、特殊情况考虑
- 如果出轨方用工资进行了不当支出（如给第三者购买财物），无过错方可以要求返还这部分财产或主张在财产分割时予以考虑。
- 如果双方有书面约定关于工资分配或出轨行为的后果，那么应按照约定执行。
总结来说，老婆出轨并不直接影响工资的分配方式，工资分配主要依据夫妻共同财产制度和相关法律法规的规定。在离婚过程中，双方应首先尝试协商解决工资分配问题；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。同时，出轨行为可能作为过错因素在财产分割时予以考虑，但需要提供充分证据支持。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。