农民工在工地睡觉死亡是否算工伤，需根据具体情况和相关法律法规综合判定。以下是对此问题的详细分析：

一、可能构成工伤的情形

1. 工作时间和工作岗位突发疾病

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十五条第一款，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
   • 具体情形：若农民工在工作时间和工作岗位上突发疾病（如心脏病、脑溢血等），随后在工地临时休息处睡觉并在48小时内死亡，或者突发疾病后直接在工地睡觉过程中死亡（且该疾病与工作有一定关联或在工作过程中诱发），这种情况通常会被认定为工伤。例如，农民工在连续高强度工作后，在工地简易休息区睡觉时突发心脏病死亡，且该心脏病与工作强度有关，那么这种情况很可能被认定为工伤。

2. 因工作原因导致的意外

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 具体情形：如果农民工的死亡是由于工作场所的安全隐患（如建筑物倒塌、设备故障等）直接导致，或者是在履行工作职责时受到暴力等意外伤害，即使是在睡觉期间，也应认定为工伤。例如，农民工在工地宿舍睡觉时，因宿舍墙体倒塌导致死亡，且该墙体倒塌与工作场所的安全管理有关，那么这种情况应认定为工伤。

二、一般不被认定为工伤的情形

1. 非工作原因导致的死亡

   • 法律依据：工伤认定通常要求伤害或死亡与工作有直接或间接关联。
   • 具体情形：如果农民工的死亡是由于个人身体原因（如自然衰老、基础疾病发作等）或其他非工作因素（如自杀、他杀等）导致，且与工作内容无直接关联，则不属于工伤范畴。例如，农民工在工地宿舍正常休息时，因自身疾病（如长期患有严重心脏病）突发导致死亡，且该疾病与工作无直接关联，那么这种情况通常不被认定为工伤。

2. 不符合工伤认定条件的情形

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况不得认定为工伤或者视同工伤。
   • 具体情形：如果农民工的死亡符合这些排除条件之一，如因醉酒后在工地睡觉时死亡，则无法享受工伤待遇。

三、特殊情况下的判定

1. 休息期间的特殊性

   • 如果休息期间较长，如午休或夜间休息，且死亡原因与工作无直接关联，如自然死亡或其他非工作原因导致的死亡，那么可能不被视为工伤。例如，农民工在工地宿舍正常夜间休息时，因自然衰老导致死亡，且与工作无直接关联，那么这种情况通常不被认定为工伤。

2. 宿舍休息的情况

   • 若宿舍属于工作场所的合理延伸，且职工因工作需要连续在工地宿舍待命，休息期间突发疾病猝死，这种情况下有可能被认定为工伤。然而，如果仅仅是在正常下班后，于宿舍正常休息期间猝死，则不符合“工作时间和工作岗位”的规定，一般难以认定为工伤。例如，农民工因工作需要，在工地宿舍连续待命数日，期间在宿舍睡觉时突发疾病死亡，且该疾病与工作有关或在工作过程中诱发，那么这种情况有可能被认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

• 家属若认为该情形应认定为工伤，可在规定时间内（一般为事故伤害发生之日起1年内）向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明等。
• 社会保险行政部门会根据调查核实情况，依法作出是否认定为工伤的决定。

五、非工伤情况下的赔偿

• 若农民工的死亡不被认定为工伤，用人单位仍需承担非因工伤身亡的法律赔偿责任。
• 赔偿责任包括但不限于支付丧葬费用、抚恤金等给农民工的近亲属。
• 具体赔偿责任和金额需参照当地相关法律法规确定，如《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。

总结来说，农民工在工地睡觉死亡是否算工伤，需根据具体情况和相关法律法规综合判定。家属和用人单位应了解相关法律知识，以便在发生此类情况时能够正确处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。