招投标法实施条例中的期限规定，并不完全属于管理性规定，而是兼具管理性和效力性规定的双重属性。以下是对这一问题的详细分析：

一、管理性规定与效力性规定的区分

1. 管理性规定：主要关注行政管理的秩序和效率，违反此类规定通常不会导致合同无效，但可能会受到行政处罚或承担其他行政责任。
2. 效力性规定：直接涉及合同本身的效力，违反此类规定将导致合同无效或部分无效，从而影响合同当事人的权利义务关系。

二、招投标法实施条例中期限规定的性质

招投标法实施条例中的期限规定，如投标截止时间、开标时间、评标时间、中标通知书发出时间等，这些规定不仅关乎行政管理的秩序和效率，更直接影响到招投标活动的公平、公正和透明，以及合同当事人的合法权益。

1. 从行政管理角度：这些期限规定确保了招投标活动的有序进行，便于行政机关进行监督和管理。违反这些规定，行政机关可以依法进行处罚，如警告、罚款等。
2. 从合同效力角度：这些期限规定也是合同成立和生效的重要条件。例如，如果中标通知书未在规定时间内发出，或者投标人在规定时间内未撤回或修改其投标文件，这些行为都可能影响合同的成立和效力。在某些情况下，违反期限规定甚至可能导致合同无效。

三、具体期限规定的分析

以投标截止时间为例，这是招投标活动中的一个关键节点。如果投标人在投标截止时间后提交投标文件，根据招投标法实施条例的规定，该投标文件将被视为无效。这一规定既体现了对行政管理秩序的维护，也体现了对合同效力的严格把控。因为投标截止时间的设定，是为了确保所有投标人在相同的时间节点上提交投标文件，从而保证招投标活动的公平、公正和透明。如果允许投标人在投标截止时间后提交投标文件，将破坏这一公平原则，也可能影响合同的成立和效力。

四、法律建议

对于招投标活动的参与者来说，严格遵守招投标法实施条例中的期限规定至关重要。这不仅可以避免行政处罚的风险，还可以确保合同的合法性和有效性。如果因违反期限规定而引发纠纷或争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

如有任何关于招投标法实施条例或其他法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。