针对您提出的“公司注销以后劳动纠纷的社保怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，当公司依法注销后，其社保账户的处理需遵循一定的流程和规定。一般来说，公司注销前应先结清所有欠缴的社会保险费、滞纳金和罚款，这是办理社保账户注销的前提条件。
一、社保账户注销流程
准备注销：
- 公司在申请注销社保账户前，需确保已结清所有应缴纳的社会保险费、滞纳金和罚款。
- 若公司需继续为退休人员保留医疗保险个人账户，应在注销前一次性缴纳5年个人账户所需的医疗保险费。
提出申请：
- 公司需持《私营公司注销登记核准通知书》（或类似文件，具体名称可能因地区而异）、《民营企业注销登记后退休人员转移信息表》等材料，到参保所在地的社保分中心办理社保账户注销手续。
注销审核：
- 社保分中心会对公司提交的材料进行审核，审核无误后，会将公司退休人员的社保关系转至本中心的公共社保专户，并注销公司的社保账户。
- 社保分中心会现场向公司反馈注销结果。
告知结果：
- 公司应在社保账户注销后3个工作日内，告知退休人员本人及其人事档案存档机构。
二、社保关系转入公共社保专户后的待遇
- 社保关系转入公共社保专户的退休人员，其原在公司按规定享受的养老、医疗、生育、工伤保险待遇均保持不变。
- 每次养老金按规定调整后，退休人员无需再由单位确认，可直接向社保关系所在社保分中心申请核实养老金调整情况。
三、劳动纠纷中的社保处理
- 若在公司注销过程中或注销后，存在与社保相关的劳动纠纷，如社保缴费不足、社保待遇未享受等，退休人员或相关权益人可向社保关系所在社保分中心提出申诉或申请仲裁。
- 社保分中心会根据相关法律法规和政策规定，对申诉或仲裁申请进行审核和处理，确保退休人员的合法权益得到保障。
四、其他注意事项
- 公司注销后，退休人员的人事档案可继续在原存档机构存放，也可按规定转至本人户籍所在区的公共就业和人才服务机构或具备接收人事档案条件的街镇劳动保障服务中心存放。
- 人事档案基本公共服务是免费的，退休人员无需为此支付费用。
综上所述，公司注销后社保的处理需遵循一定的流程和规定，确保退休人员的社保关系得到妥善转移和保障。若存在劳动纠纷，退休人员或相关权益人可依法向社保分中心提出申诉或申请仲裁。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。