结论：公司经营人员挪用资金还公司欠自己的款项，在满足特定条件下，可能构成犯罪，具体是否构成犯罪需结合实际情况判断。
法律背景与构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。针对您提出的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
主体要件：
- 经营人员作为公司的工作人员，如果同时担任管理职务，如总经理、财务负责人等，即符合挪用资金罪的主体身份。
客观要件：
- 经营人员利用职务上的便利，挪用公司资金用于偿还公司欠自己的款项，这实际上是将公司资金归个人使用的一种形式。
- 如果挪用的资金数额较大，且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且用于营利活动（如再投资、放贷等），或者进行非法活动，则可能构成挪用资金罪。
主观要件：
- 经营人员需明知自己在挪用公司资金，并且故意为之，利用了职务上的便利。
可能的法律后果
- 如果经营人员的行为构成挪用资金罪，将面临刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
- 如果在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
特殊情况分析
- 资金性质与用途：如果经营人员挪用的资金并非用于个人私利，而是基于公司经营需要或为了解决公司临时资金困难，且后续及时归还，并有相应的财务记录和审批流程证明该行为的正当性，那么可能不构成挪用资金罪。但这种情况需要严格的证据支持，且实践中较难认定。
- 公司性质与治理结构：在一人公司或家族企业中，由于股东或家族成员对公司资金有较大的控制权，挪用资金的行为可能更加隐蔽。然而，法律对此类行为同样具有约束力，一旦被发现并证实，将承担相应的法律责任。
法律建议
- 严格遵守法律法规：公司经营人员应严格遵守公司财务管理制度和法律法规，确保资金的合法合规使用。
- 建立健全监督机制：公司应建立健全的财务管理制度和监督机制，防止内部人员挪用资金等违法行为的发生。
- 及时咨询与处理：如果经营人员发现自己或他人有挪用资金的行为，应及时向公司高层或法律顾问咨询，并采取措施防止损失扩大。如果已经构成犯罪，应主动向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
总结：公司经营人员挪用资金还公司欠自己的款项，在满足特定条件下可能构成挪用资金罪。因此，建议公司经营人员严格遵守法律法规和公司财务管理制度，确保资金的合法合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。