针对您提出的“肋骨骨折5根断一根怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律赔偿的复杂情况，需要综合考虑多个因素来确定具体的赔偿方案。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和要点：
一、明确事故原因与赔偿途径
首先，需要明确肋骨骨折是由何种原因造成的，因为不同的原因将决定不同的赔偿途径和法律依据。
交通事故：如果骨折是由交通事故导致的，那么赔偿责任主要由肇事方及其保险公司承担。根据《道路交通安全法》，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额内先行赔偿，不足部分则依据事故责任比例分担。
工伤事故：如果骨折是在工作过程中因工作原因导致的，那么应按照《工伤保险条例》来申请理赔。用人单位需要在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，若未按时申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
人身侵权：如果骨折是因他人故意或过失行为（如打架斗殴）导致的，那么受害者可以根据《民法典》中关于侵权责任的规定，要求侵权人承担赔偿责任。
二、进行伤残鉴定
无论哪种情况，进行伤残鉴定都是确定赔偿金额的重要步骤。
交通事故伤残鉴定：治疗终结后，您可以向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。肋骨骨折五根可能构成十级伤残，但具体以鉴定结论为准。鉴定时需要携带病历资料、诊断证明及影像资料。
工伤劳动能力鉴定：如果是工伤事故，工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。
三、确定赔偿项目与金额
赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。如果导致残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费及被扶养人生活费等。
医疗费：根据实际发生的医疗费用确定，包括康复费、整容费及后续治疗费等。
误工费：根据误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
残疾赔偿金：如果构成伤残，残疾赔偿金将根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入以及赔偿年限来计算。五根肋骨骨折通常可评为十级伤残，具体以实际鉴定为准。
四、证据收集与法律援助
在整个赔偿过程中，证据的收集至关重要。您应妥善保存医疗记录、伤残鉴定报告、收入证明、护理证明等相关证据。同时，我建议您咨询专业律师或法律机构，以获取更详细的法律指导，并在必要时提供法律援助，确保您的合法权益得到最大程度保障。
综上所述，针对您肋骨骨折5根断一根的赔偿问题，需要首先明确事故原因与赔偿途径，随后进行伤残鉴定，并据此确定具体的赔偿项目与金额。在整个过程中，证据的收集和法律援助的寻求同样不可忽视。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。