网吧不发工资属于劳动纠纷，报警一般无法直接解决工资问题，但可以报警反映情况并寻求其他法律途径解决。以下是具体分析：

1. 报警的作用与局限性
   报警主要是针对违反治安管理或刑事犯罪的行为。如果网吧拖欠工资，这属于劳动纠纷，通常不构成治安或刑事案件，因此警方可能不会直接介入处理工资问题。不过，你可以报警反映情况，警方可能会协助调解或提供相关法律建议。

2. 解决工资问题的法律途径

   • 向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察大队投诉网吧拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
     
   • 申请劳动仲裁：如果投诉无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果网吧不履行，你可以向法院申请强制执行。
     
   • 提起诉讼：在仲裁裁决后，如果网吧仍不支付工资，你可以直接向法院提起诉讼，要求网吧支付工资及可能的赔偿金。

3. 收集证据的重要性
   在采取任何法律行动之前，确保你收集了足够的证据来证明网吧拖欠工资的事实。这包括劳动合同、工资条、考勤记录、与网吧负责人的沟通记录等。这些证据将在投诉、仲裁或诉讼过程中起到关键作用。

4. 寻求法律援助
   如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我）。我可以为你提供具体的法律建议，帮助你制定合适的维权策略。

总结：网吧不发工资时，报警虽不能直接解决问题，但可以反映情况。更有效的途径是向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，务必收集好相关证据，并考虑寻求法律援助。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。