业务员风险共同承担协议在符合法律规定的情况下是有效的。以下是对这一问题的详细分析：
一、协议有效的法律基础
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体之间可以依法设立、变更、终止民事法律关系。这意味着，只要双方（或多方）在平等、自愿的基础上，就风险共同承担达成一致意见，并签订书面协议，该协议在法律上就是有效的。协议的内容应当明确、具体，包括但不限于风险的种类、承担方式、责任比例等。
二、协议有效的具体条件
双方意思表示真实：协议必须是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。如果一方在签订协议时受到误导或胁迫，那么该协议可能因意思表示不真实而被认定为无效。
不违反法律、行政法规的强制性规定：协议的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。例如，如果协议中约定了非法或违反道德的风险承担方式，那么该协议将因违法而无效。
协议形式合法：虽然风险共同承担协议不一定需要采用特定的形式，但为了确保协议的证据效力和可执行性，建议采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。
三、协议无效或可撤销的情形
存在欺诈、胁迫等情形：如果一方在签订协议时存在欺诈、胁迫等行为，导致另一方在违背真实意思的情况下签订了协议，那么受欺诈或胁迫方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该协议。
协议内容显失公平：如果协议的内容明显不公平，例如一方承担的风险远大于另一方，且这种不公平并非出于双方的自愿协商，那么受损害方也有权请求撤销该协议。
四、实际应用中的注意事项
明确协议内容：在签订风险共同承担协议时，双方应明确协议的具体内容，包括风险的种类、承担方式、责任比例等，以避免未来因协议内容不明确而产生纠纷。
考虑协议的可执行性：协议的内容应具有可执行性，即双方应能够按照协议的约定履行各自的义务。如果协议内容过于模糊或难以执行，那么该协议可能无法发挥其应有的作用。
寻求专业法律意见：在签订风险共同承担协议前，双方可以寻求专业律师的法律意见，以确保协议的合法性和有效性。律师可以帮助双方审查协议内容，提出修改建议，并解答双方在协议签订过程中可能遇到的法律问题。
总结来说，业务员风险共同承担协议在符合法律规定的情况下是有效的。但为了确保协议的合法性和有效性，双方在签订协议时应明确协议内容、考虑协议的可执行性，并在必要时寻求专业法律意见。如果你在签订或执行此类协议过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。