参与火灾救援的人员伤亡处理，主要依据伤亡人员身份及具体情况，通过工伤保险、民事赔偿、烈士评定与抚恤等途径进行妥善安置与补偿。具体分析如下：

1. 若伤亡人员为职业消防员或受雇于救援机构：

   • 工伤保险待遇：职业消防员及受雇于救援机构的人员，在执行救援任务中受伤或牺牲，应首先享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等。根据《工伤保险条例》，这些费用由工伤保险基金支付，若单位未依法缴纳工伤保险，则由单位承担。
   • 民事赔偿：若伤亡因第三方过错导致，如火灾由某企业违规操作引发，伤亡人员或其家属有权向该企业提起民事赔偿诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 若伤亡人员为志愿者或民间救援力量：

   • 民事赔偿：与职业消防员类似，若伤亡因第三方过错，志愿者或民间救援力量成员或其家属可向责任方提起民事赔偿诉讼。
   • 政府补助与抚恤：许多地方政府为鼓励社会力量参与救援，会设立专项基金或政策，对在救援中受伤或牺牲的志愿者或民间救援力量成员给予一定的补助或抚恤。具体标准与程序需参照当地政策。
   • 社会捐赠与援助：社会各界也可能通过捐赠、援助等方式，为受伤或牺牲的志愿者或民间救援力量成员提供经济支持与精神慰藉。

3. 若伤亡人员被评定为烈士：

   • 烈士评定与抚恤：根据《烈士褒扬条例》，在执行救援任务中英勇牺牲，符合烈士评定条件的，应评定为烈士。烈士遗属享受国家规定的烈士褒扬金、一次性抚恤金，以及因公牺牲军人遗属的定期抚恤金等待遇。同时，烈士遗属还可能享受医疗、住房、教育等方面的优待。
   • 社会荣誉与纪念：烈士还将获得社会的高度荣誉与纪念，如烈士纪念设施、烈士纪念日活动等，以缅怀其英勇事迹，弘扬其崇高精神。

建议：在处理参与火灾救援的人员伤亡问题时，应首先确认伤亡人员的身份及伤亡原因，然后依据相关法律法规及政策，为其提供相应的工伤保险待遇、民事赔偿、政府补助与抚恤等。若涉及烈士评定，应及时启动评定程序，确保烈士遗属得到应有的荣誉与待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。