在破产清算期间，若原企业法定代表人退休，接替人选通常由以下几种情况决定：
公司章程或内部规定：
- 如果公司章程或内部有明确规定在法定代表人退休或离职后如何确定新的法定代表人，那么应遵循这些规定。这可能包括由董事会选举、股东会决定或其他特定程序。
破产管理人的决定：
- 在破产清算过程中，法院会指定一个破产管理人来负责企业的日常管理和清算工作。破产管理人有权根据企业的实际情况和清算需要，决定新的法定代表人。这通常发生在原法定代表人无法继续履行职责或退休的情况下。
法院的指定：
- 在某些特殊情况下，如果破产管理人无法确定新的法定代表人，或者企业内部存在争议，法院可能会直接指定一个新的法定代表人来代表企业参与破产清算程序。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，破产清算期间企业的管理和运营需遵循法定程序，包括法定代表人的变更。这一变更旨在确保破产清算程序的顺利进行，保护债权人和债务人的合法权益。
- 建议：
- 如果企业正处于破产清算阶段，且原法定代表人即将退休，建议企业及时与破产管理人沟通，了解变更法定代表人的具体程序和要求。
- 同时，企业应审查公司章程和内部规定，确保变更过程符合法定和内部规定的要求。
- 如果存在争议或不确定的情况，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律指导和建议。
可能的法律后果：
- 如果未能及时确定新的法定代表人，可能会影响破产清算程序的顺利进行，甚至可能导致法律纠纷和损失。
- 如果变更过程不符合法定或内部规定的要求，可能会面临法律责任和处罚。
总结与进一步思考：
在破产清算期间，原企业法定代表人退休后的接替人选是一个重要且复杂的问题。它不仅涉及到企业内部的管理和运营，还关系到破产清算程序的顺利进行和债权人的权益保护。因此，企业应高度重视这一问题，及时与破产管理人沟通，并遵循法定和内部规定的要求进行变更。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。