关于您询问的精神残疾证对子女就业的影响，首先需要明确的是，精神残疾证本身并不会直接对子女的就业产生负面影响。就业主要受到个人的能力、学历、经验、技能以及市场需求等多种因素的影响，而残疾证是针对个人残疾状况的一种证明，它并不涉及或决定其家庭成员的就业情况。

然而，在某些特定情境下，如果家庭成员（如父母）持有精神残疾证，并且这一状况在某种程度上影响了家庭的经济状况或社会声誉，可能会间接地对子女的就业心理或社会观念产生一定影响。但这种影响并非由残疾证本身直接造成，而是源于社会对残疾的认知和态度，以及家庭经济状况等复杂因素。

从政策层面来看，我国有完善的就业困难人员认定和管理办法，如《江苏省就业困难人员认定管理办法》等，这些政策主要是为了帮助那些因各种原因（如残疾、低收入、大龄等）而面临就业困难的人员。如果子女本身符合就业困难人员的认定条件，他们可以按照相关政策申请认定为就业困难人员，并享受相应的就业援助政策，如职业培训、就业指导、岗位推荐等。

另外，关于精神残疾证的注销问题，如果持有者的病情好转或不再需要残疾证的相关待遇，可以按照当地政务大厅或残联的要求，提交注销申请并办理相关手续。注销残疾证并不会对子女的就业产生任何影响，反而可能有助于消除一些不必要的误解或偏见。

总的来说，精神残疾证本身不会对子女的就业产生直接影响。子女在就业过程中应更加关注自身的能力提升和市场需求，积极寻求就业机会，并充分利用国家和地方提供的就业援助政策。同时，我们也呼吁社会各界应更加包容和理解残疾人及其家庭，共同营造一个公平、公正的就业环境。