面对父亲公司有债务，债权人骚扰子女单位的情况，子女可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确法律责任与独立性：

   • 首先，要明确的是，父亲的债务通常不会直接转移到子女身上，除非子女继承了父亲的遗产，并在遗产范围内承担债务。在一般情况下，子女没有义务为父亲的债务承担责任。因此，从法律上讲，子女是独立的个体，其财务状况与父亲的债务是分开的。

2. 与债权人沟通：

   • 子女可以主动与债权人沟通，明确告知其骚扰行为的不当性，并强调子女在法律上没有偿还父亲债务的义务。同时，可以要求债权人停止对子女单位的骚扰，以避免影响子女的正常工作和生活。

3. 保留证据并告知单位：

   • 在与债权人沟通过程中，子女应注意保留相关证据，如电话录音、短信、邮件等，以备后续可能的法律维权之用。
   • 同时，子女应及时将骚扰情况告知所在单位的领导或人力资源部门，寻求单位的支持和帮助，如加强安保措施、制止骚扰行为等。

4. 报警处理：

   • 若债权人的骚扰行为严重影响子女的正常工作和生活，甚至威胁人身安全，子女应立即向当地公安机关报案。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，债权人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者公然侮辱他人、捏造事实诽谤他人的等行为，均属于违法行为，公安机关可依法对其进行处罚。
   • 报警时，子女应详细描述骚扰行为，并提供相关证据，积极配合警方调查。

5. 寻求法律途径解决债务纠纷（如适用）：

   • 虽然子女没有义务为父亲的债务承担责任，但如果条件允许，子女可以建议父亲通过法律途径解决债务问题，如协商还款计划、申请破产等。
   • 这可以从根本上减少债权人的骚扰行为，保护子女的合法权益。

6. 保护个人信息安全：

   • 子女应确保个人信息和工作信息不被泄露给不相关的人，与单位的人力资源部门沟通，采取必要措施保护隐私和安全。

示例说明： 假设小张的父亲公司因经营不善欠下巨额债务，债权人多次到小张的单位进行骚扰，甚至威胁小张的人身安全。在这种情况下，小张可以首先与债权人沟通，明确告知其骚扰行为的不当性，并要求停止骚扰。同时，小张可以保留相关证据，如电话录音、短信等，并及时向单位领导反映情况，寻求单位的支持。如果债权人的骚扰行为持续不断，甚至威胁到小张的人身安全，小张应立即向当地公安机关报案，并积极配合警方调查。

法律后果与风险提示：

• 如果子女不采取任何措施应对债权人的骚扰行为，可能会导致其正常工作和生活受到严重影响，甚至可能面临人身安全威胁。
• 另一方面，如果子女采取不当措施应对骚扰行为，如与债权人发生肢体冲突等，可能会触犯法律，承担相应的法律责任。

因此，面对父亲公司有债务、债权人骚扰子女单位的情况，子女应保持冷静，明确自身法律责任与独立性，采取适当措施保护自己，并在必要时寻求我的法律帮助，以确保权益得到妥善维护。