结论前置：公司章程并非必须写明公司经营期限，但根据《公司法》及相关规定，公司可根据自身情况选择是否设定经营期限，并需遵循相应的法律程序。
一、公司经营期限的设定并非强制
法律未强制要求：根据《公司法》及相关法律法规，公司章程中并未强制要求必须写明公司的经营期限。这意味着，公司在设立时，股东可以根据公司的实际情况、行业特点、发展规划等因素，自主决定是否在公司章程中设定经营期限。
公司自治原则：公司法体现了公司自治的原则，允许公司在法律允许的范围内，根据自身的需求和情况，制定符合自身特点的公司章程。因此，是否设定经营期限，以及设定何种期限，均由公司股东自行决定。
二、设定经营期限的考虑因素
公司类型与行业特点：不同类型和行业特点的公司，对经营期限的需求可能不同。例如，一些科技类企业可能更倾向于设定较长的经营期限，以适应快速变化的市场环境和技术迭代；而一些传统制造业企业则可能根据设备更新周期、市场变化等因素，设定相对较短的经营期限。
股东战略与规划：股东对公司的未来发展和战略规划也会影响经营期限的设定。如果股东计划未来将公司上市或被并购，可能会设定较短期限以符合相关要求；而如果股东希望公司长期稳定发展，则可能选择设定较长期限或无固定期限。
政策限制与合规要求：部分特许经营行业或受到政府严格监管的行业，可能需要遵守政府规定的特定经营期限。在这种情况下，公司章程中必须明确写明经营期限，以确保合规经营。
三、经营期限的变更与届满处理
经营期限的变更：如果公司需要变更经营期限，应根据公司章程的规定形成变更决议，并按照法定程序办理变更登记手续。这通常包括召开股东会或股东大会、形成决议、修改公司章程、提交相关申报材料至公司登记机关等步骤。
经营期限届满的处理：当公司章程规定的经营期限届满时，公司应召开股东会或股东大会决议是否延续经营期限。如果决议延续，需修改公司章程并办理变更登记手续；如果决议不延续，则公司应进入清算程序，清理债权债务，分配剩余财产，并完成注销登记。
四、操作建议
新设公司：如果新设公司暂无明确的经营期限规划，可以选择不设定具体期限或设定较长期限，以保留灵活性。同时，应密切关注行业动态和政策变化，以便在需要时及时调整经营期限。
特殊行业：对于受到政府严格监管或特许经营的行业，务必核查相关政策要求，确保公司章程中的经营期限符合政府规定。
动态调整：即使公司章程中设定了固定期限的经营期限，也可以在到期前通过修改章程的方式延长经营期限。这需要根据公司章程的规定和法定程序进行操作。
作为专业律师，我建议公司在设定和变更经营期限时，应充分考虑自身情况、行业特点、股东战略和政策要求等因素，并遵循相关法律法规和法定程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。