您好，关于公务员请探亲假的规定，主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。以下是我为您详细梳理的相关内容：

一、适用范围

该规定适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。对于公务员而言，只要满足工作满一年的条件，即可享受探亲假待遇。

二、探亲条件

1. 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
2. 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

三、探亲假期

1. 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

四、工资待遇

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

五、路费报销

1. 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
2. 已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

六、特殊情况

对于归侨、侨眷职工，他们出境探亲的假期和待遇有特别规定，如出境探望配偶、父母的假期长度，以及路费报销等，都有详细的规定。但这些规定主要针对归侨、侨眷职工，对于一般公务员而言，主要遵循上述的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。

七、实施细则

各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。因此，具体实施时，还需参考您所在地区的具体实施细则。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的了解，请随时告诉我。