业委会成员辞职后，在符合相关条件和程序的情况下，是可以再次当选的。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律层面
目前并没有明确的法律法规直接禁止业委会成员辞职后再次当选。业委会成员的选举和增选主要依据的是《物业管理条例》以及小区的业主大会议事规则等相关规定。只要辞职的成员符合再次参选的条件，比如是小区的业主、没有违反相关法律法规或业主大会议事规则中关于参选资格的限制等，就可以参与后续的业委会成员选举。
二、实际操作流程层面
确认辞职情况及空缺名额
- 当业委会成员提出辞职时，业主委员会需首先确认其辞职申请的真实有效性，是否符合相关法规或业主大会议事规则中关于辞职的规定。
- 确认后，应及时向全体业主公告辞职情况，明确因该成员辞职产生的空缺名额，并说明后续增选的相关安排。
启动增选程序
- 根据小区的具体情况，可选择召开业主大会或采用书面征集意见的方式进行增选。小区规模小或业主集中时，召开业主大会更为直接；规模大或业主分散时，书面征集意见则更便捷。
- 在物业管理区域内显著位置发布增选公告，内容包括增选原因、职位及名额、候选人条件、报名方式、时间（不少于7日）和地点等。
候选人报名与资格审查
- 符合条件的业主，包括之前辞职的成员，在规定时间内向增选工作小组提交报名材料，包括个人身份证明、产权证明、联系方式、个人简历及承诺书等。
- 增选工作小组对报名业主进行资格审查，核实其业主身份及是否存在违法违规等情况。审查结束后，公示符合条件的候选人名单，之前辞职的成员如果通过审查，就会出现在候选人名单中。
宣传介绍候选人
- 增选工作小组通过多种方式向业主介绍候选人的基本情况和工作设想，如张贴候选人资料、组织见面会等，以便业主做出选择。之前辞职的成员也可以借此机会向业主展示自己的工作设想和改进措施。
投票选举
- 制定投票规则，明确投票方式（现场投票、书面征求意见等）、时间（不少于15日）和地点、计票方式等。
- 根据业主清册发放选票，设置投票箱和投票点，方便业主投票，并及时回收选票。
- 在社区居委会等相关部门的监督下，开箱验票、计票和唱票，统计每个候选人的得票数。
确定当选人员并公示
- 根据投票结果，按照得票数从高到低确定增选的业委会成员，需满足法定票数要求。如果之前辞职的成员得票数足够高，就可以再次当选。
- 将当选的业委会成员名单在物业管理区域内显著位置进行公示，公示期不少于7日，内容包括姓名、房号、得票数等信息。
备案与后续工作
- 公示无异议后，业主委员会应在规定时间内将增选情况报街道办事处（乡镇人民政府）和房地产行政主管部门备案。
- 及时更新小区的业主委员会成员名单和相关信息。
- 组织新当选的业委会成员进行培训，了解工作职责、议事规则等，并与原成员进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
三、特殊情况考虑
如果之前辞职的成员是因为严重违反法律法规、业主大会议事规则或者损害了小区业主的共同利益而被要求辞职的，那么在后续的增选中，可能会受到业主的质疑和反对，从而影响其再次当选。但如果辞职是因为个人原因，如工作变动、家庭原因等，且该成员在任期间表现良好，得到了业主的认可，那么再次当选的可能性就比较大。
如果你在业委会成员辞职后再次当选方面还有其他疑问，或者遇到了相关的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。