注册资本没到位就分红，主要违反了《中华人民共和国公司法》中关于股东出资和利润分配的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一、法律背景

1. 股东出资义务：根据《公司法》的相关规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。这是股东对公司的基本义务，也是公司资本充实原则的重要体现。

2. 利润分配条件：公司在进行利润分配时，应当确保公司资本的充实和稳定，以保护债权人的利益。通常，公司会在弥补亏损、提取法定公积金后，再向股东分配利润。如果股东未足额缴纳出资，可能会影响公司的资本状况和利润分配能力。

二、具体分析

1. 注册资本未到位的影响：如果股东未按照公司章程的规定足额缴纳出资，那么公司的实际资本将低于注册资本。在这种情况下，如果公司仍然进行利润分配，特别是向未足额缴纳出资的股东分配利润，将可能损害公司的资本充实原则，进而影响公司的偿债能力和债权人的利益。

2. 违法性分析：根据《公司法》的规定，公司不得违反法律、行政法规和公司章程的规定向股东分配利润。如果股东在注册资本未到位的情况下就获得分红，这种行为可能被视为违法分配利润，违反了公司资本充实原则和债权人保护原则。

三、法律后果

1. 对股东的责任：对于未足额缴纳出资的股东，除了需要继续履行出资义务外，还可能需要对公司和其他股东承担违约责任。如果因未足额缴纳出资导致公司损失，该股东还可能需要承担赔偿责任。

2. 对公司的责任：如果公司违法向股东分配利润，公司可能需要承担返还利润的责任，并可能面临行政处罚。同时，公司的信誉和形象也可能受到损害，影响公司的长期发展。

四、建议与措施

1. 完善公司章程：公司应在章程中明确规定股东的出资义务和利润分配条件，确保公司资本的充实和稳定。

2. 加强内部管理：公司应建立健全的财务管理制度，确保利润分配的合法性和合规性。同时，应加强对股东出资情况的监督和管理，确保股东按期足额缴纳出资。

3. 寻求法律帮助：如果公司或股东在注册资本和利润分配方面存在疑问或纠纷，应及时寻求专业律师的法律帮助，以确保公司的合法权益得到保护。

总结来说，注册资本没到位就分红是违反《公司法》相关规定的。为了确保公司的合法运营和股东权益的保护，公司应严格遵守相关法律法规，加强内部管理，并在必要时寻求法律帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。