结论前置：同事造谣生事并上升到人身攻击，您是有权起诉的，这主要涉及到名誉权等人格权的侵害。下面我将从多个角度为您详细分析。
一、法律背景与依据
人格权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。同事的造谣生事和人身攻击行为，如果构成了对您的名誉权的侵害，那么您就有权依法追究其法律责任。
侵权责任构成：
- 要构成侵权责任，通常需要满足四个要件：行为人实施了侵权行为、造成了损害后果、侵权行为与损害后果之间存在因果关系、以及行为人主观上存在过错（故意或过失）。在同事造谣生事并人身攻击的情况下，如果这些要件都满足，那么同事就应当承担相应的侵权责任。
二、可能面临的法律后果
民事赔偿：
- 如果同事的侵权行为给您造成了经济损失（如因名誉受损而失去工作机会、遭受经济损失等）或者精神损害（如名誉受损导致的精神痛苦、社会评价降低等），您有权要求同事进行民事赔偿。赔偿的范围和金额将根据您的实际损失和对方的过错程度等因素来确定。
停止侵害与赔礼道歉：
- 除了民事赔偿外，您还可以要求同事停止侵害您的名誉权等人格权，并公开赔礼道歉，以消除影响、恢复名誉。这有助于维护您的合法权益和社会评价。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在起诉之前，您需要收集足够的证据来证明同事的侵权行为。这包括但不限于：造谣生事的聊天记录、邮件、短信等书面证据；目击者的证言；以及因侵权行为导致的经济损失或精神损害的相关证据等。这些证据将有助于您在诉讼中证明自己的主张。
咨询律师并准备起诉材料：
- 在收集到足够的证据后，我建议您咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于合同纠纷、侵权纠纷领域），以了解具体的诉讼流程和注意事项。律师将帮助您准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等，并代表您进行诉讼活动。
提起诉讼并等待判决：
- 在准备好起诉材料后，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并根据事实和法律规定作出判决。如果判决支持您的诉讼请求，那么同事将需要承担相应的法律责任。
四、特殊情况考虑
- 如果同事的行为构成犯罪：
- 如果同事的造谣生事和人身攻击行为情节严重，构成了诽谤罪等犯罪行为，那么您还可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。这将需要更严格的证据标准和法律程序，但一旦成立，同事将面临更严厉的法律制裁。
最后，面对同事的造谣生事和人身攻击，您有权依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和支持。