面对不是物业的保安骂人的情况，您同样需要保持冷静，并采取一系列合理且有效的措施来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的处理步骤和建议：
一、保持冷静并收集证据
保持冷静：在遭遇辱骂时，首要的是保持冷静，避免情绪失控导致冲突升级。冷静的态度有助于您更清晰地思考和采取行动。
收集证据：使用手机录音、录像功能，或者寻找其他目击者，记录下保安骂人的具体过程。包括时间、地点、保安的外貌特征、辱骂的具体言辞等。这些证据在后续处理中将起到至关重要的作用。
二、尝试与保安沟通
在情绪稳定后，您可以尝试与保安进行平和的沟通。表达您对其辱骂行为的不满和担忧，并询问其为何会这样做。有时候，这可能是一个误会或双方情绪冲动导致的言语冲突。通过沟通，您可以尝试化解矛盾，了解事情的全貌。
三、向相关管理方投诉
确定管理方：首先，您需要确定该保安所属的管理方，可能是某个公司、机构或社区等。
提交投诉：向管理方详细说明情况，并提供您收集到的证据。要求管理方对保安的行为进行调查，并给出处理意见。在投诉时，保持客观和理性，避免情绪化的表达。
四、寻求外部帮助
报警处理：如果保安的辱骂行为严重，且管理方未能妥善处理，您可以考虑报警。警方有权根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规进行调查处理，并给予相应处罚。
联系业主委员会或社区组织：如果您所在的区域有业主委员会或社区组织，您可以向他们反映情况，寻求他们的帮助和支持。他们可能能够协助您与管理方进行沟通，推动问题的解决。
五、考虑法律途径
如果保安的辱骂行为导致您名誉受损或其他经济损失，且上述途径均未能得到有效解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。咨询专业律师，了解诉讼程序和您的权利，必要时可以提起民事诉讼。
六、总结与建议
面对保安骂人的情况，保持冷静和理性是关键。通过收集证据、与保安沟通、向相关管理方投诉、寻求外部帮助以及考虑法律途径等步骤，您可以有效地维护自己的权益。同时，我也建议您在与保安和管理方沟通时，保持礼貌和尊重，避免使用过激的言辞或行为，以免加剧矛盾。如果问题无法得到妥善解决，不要害怕拿起法律武器来维护自己的合法权益。