未成年人被拘留过，一般情况下仍然有可能从事某些职业，但具体能否从事需视拘留的性质、后续处理情况以及目标职业的特殊要求而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、拘留性质的影响

1. 行政拘留：

   • 行政拘留是对违反治安管理行为的一种处罚，通常不会留下犯罪记录。
   • 对于未成年人而言，如果仅被行政拘留，且后续没有再次违法或犯罪，那么这一经历通常不会对其未来的职业发展产生根本性影响。
   • 但需注意，某些特殊职业（如公务员、警察、法官等）在招聘时可能会要求应聘者提供无违法犯罪记录证明，虽然行政拘留不属于犯罪记录，但某些单位可能会对此有所顾虑。

2. 刑事拘留：

   • 刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，通常意味着涉嫌犯罪。
   • 如果未成年人最终被法院判决有罪，那么将留下犯罪记录，这对其未来的职业发展将产生较大影响。
   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。但封存并不意味着完全消除，某些特定情况下（如再次犯罪、报考特定职业等）仍可能被查询。

二、后续处理情况的影响

1. 改过自新：

   • 无论拘留性质如何，如果未成年人能够认识到自己的错误，积极改正，并在后续的生活中表现出良好的品行和素质，那么其未来的职业发展仍然充满可能。
   • 许多职业更看重的是应聘者的实际能力和品行，而非过去的经历。

2. 持续违法或犯罪：

   • 如果未成年人在被拘留后仍然持续违法或犯罪，那么其未来的职业发展将受到严重限制。
   • 某些职业（如法律、金融、教育等）对从业者的品行和道德要求较高，持续违法或犯罪者将难以从事这些职业。

三、目标职业的特殊要求

1. 无特殊要求的职业：

   • 对于大多数普通职业而言，只要应聘者具备相应的能力和素质，且没有严重的违法或犯罪记录，通常都可以从事。
   • 例如，销售、客服、技术工人等职业对过去的经历要求相对较低。

2. 有特殊要求的职业：

   • 某些职业（如公务员、警察、法官、检察官、律师等）在招聘时会对应聘者的品行和道德有严格要求。
   • 这些职业通常要求应聘者提供无违法犯罪记录证明，且对过去的经历进行严格审查。
   • 如果未成年人有刑事拘留且最终被判决有罪的经历，那么可能难以从事这些职业。

四、法律建议

1. 了解目标职业的要求：

   • 在选择职业时，应提前了解目标职业的招聘要求和条件，特别是关于品行和道德方面的要求。

2. 积极改正错误：

   • 如果曾经有过违法或犯罪的经历，应积极改正错误，努力提升自己的品行和素质。

3. 咨询专业人士：

   • 在选择职业或面临招聘审查时，如有疑问或担忧，可以咨询专业律师或职业规划师，以获取更具体的建议和指导。

最后需要强调的是，每个人的情况都是独特的，不能一概而论。如果你或你身边的人有类似的经历或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。