结论：关于您工作上签了新合同，3月1日开始实行，现在是否还可以反悔的问题，这主要取决于合同的性质、签订过程以及您的具体意图。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 合同生效前的反悔：

   • 如果合同尚未生效（即3月1日之前），且合同中没有特别约定生效前的撤销或解除条款，那么一般来说，您有权在合同生效前反悔，即不履行该合同。但需要注意的是，如果因您的反悔给对方造成了损失，您可能需要承担相应的赔偿责任，这取决于对方的实际损失和您的过错程度。

2. 合同生效后的反悔：

   • 一旦合同生效（即3月1日之后），您就不能随意反悔了。合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。如果您在合同生效后反悔，可能构成违约，需要承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，您可以在法定期限内请求人民法院或仲裁机构撤销或变更合同。但这种情况需要您提供充分的证据来证明合同的无效或可撤销性。

3. 合同中的特别约定：

   • 如果合同中有特别约定，如试用期、解除条件等，那么您需要按照合同中的约定来行使权利或履行义务。例如，如果合同中约定了试用期，且您在试用期内发现工作不符合预期，那么您有权在试用期内提出解除合同，且通常不需要承担违约责任（但需注意合同中的具体约定和法律规定）。

4. 法律建议：

   • 在决定是否反悔之前，我建议您先仔细审查合同条款，了解合同的具体内容和您的权利义务。
   • 如果您确实想要反悔，且合同尚未生效或存在可撤销的情形，我建议您尽快与对方协商，看是否能够达成一致意见，以避免不必要的法律纠纷。
   • 如果协商无果，且您认为自己的权益受到了侵害，我建议您及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果您在合同生效前反悔且未给对方造成损失，那么通常不会产生严重的法律后果。
• 如果您在合同生效后反悔或给对方造成了损失，那么您可能需要承担违约责任或赔偿责任，具体金额和方式将取决于合同中的约定和法律规定。

行动建议：

• 在做出任何决定之前，请务必仔细审查合同条款并咨询专业律师（即向我提问）的意见。
• 如果您决定反悔，请尽快与对方沟通并尝试达成一致意见。
• 如果无法达成一致意见或您认为自己的权益受到了侵害，请及时寻求法律帮助。