公务员起诉别人诈骗罪，一般情况下对其本职工作不会产生直接影响，但具体影响需视案件性质、处理结果及单位规定等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律程序层面：

   • 公务员作为公民，享有依法提起诉讼的权利。当公务员认为他人存在诈骗行为时，有权向公安机关报案或直接向法院提起刑事自诉（在符合自诉条件的情况下）。这一行为是法律赋予公民的正当权利，与公务员身份无直接关联，因此不会因提起诉讼而自动导致工作上的不利后果。

2. 工作纪律与单位规定：

   • 虽然法律上未禁止公务员起诉他人，但公务员作为国家公职人员，需遵守单位的工作纪律和规章制度。若单位有明确规定，要求公务员在涉及个人法律纠纷时需报备或遵循特定程序，则公务员应按规定执行。若未按规定处理，可能会因违反单位规定而受到内部纪律处分，但这与起诉行为本身无直接法律联系，而是基于单位内部管理需要。

3. 案件性质与处理结果：

   • 若案件与工作无关：如公务员起诉的是与工作无关的私人诈骗案件，且案件处理过程中未涉及公务员的职务行为或单位利益，则通常不会对工作产生实质性影响。
   • 若案件与工作有关：例如，公务员在执行公务过程中遭遇诈骗，或起诉的诈骗行为涉及公务员的职务行为，则案件处理结果可能间接影响工作。如公务员因职务行为被诈骗，可能需配合单位或相关部门进行调查；若起诉行为被误解为滥用职权或违反工作纪律，则可能面临工作上的质疑或审查。但这种情况较为特殊，需具体分析。

4. 社会舆论与形象影响：

   • 公务员作为公众人物，其个人行为可能受到社会关注。若公务员起诉他人诈骗罪的行为被媒体报道或引发社会广泛讨论，可能会对公务员的个人形象产生一定影响。但这种影响更多是社会层面的，与法律上的工作影响无直接关联。且只要公务员行为合法合规，社会舆论通常不会对其工作造成实质性损害。

建议：

• 公务员在起诉他人诈骗罪前，可先了解单位的相关规定和程序要求，确保行为合规。
• 若案件涉及工作或可能引发社会关注，建议提前与单位沟通并寻求法律支持，以降低潜在风险。
• 在整个诉讼过程中，保持专业、理性的态度，依法维护自身权益，避免因情绪化行为或不当言论对工作造成不利影响。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。