结论：转账对公账户被骗后能否找公司，需根据具体情况判断，主要取决于转账行为是否与公司业务相关、公司是否存在过错以及转账人的身份等因素。以下从不同角度进行分析：
转账行为与公司业务相关：
- 情况分析：如果转账行为是出于公司业务需要，例如支付货款、服务费等，且转账人是在履行职务行为时被骗，那么公司可能需要承担一定的责任。这是因为公司作为雇主，有义务确保其员工在执行职务时的资金安全，如果因公司管理不善或制度漏洞导致员工被骗，公司可能需要承担相应的赔偿责任。
- 法律建议：在此情况下，转账人应尽快向公司报告被骗情况，并收集相关证据（如转账记录、聊天记录、合同等）以证明转账行为与公司业务相关。同时，转账人可以与公司协商赔偿事宜，如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
转账行为与公司业务无关：
- 情况分析：如果转账行为是转账人个人行为，与公司业务无关，例如转账人私自将公司资金转出用于个人消费或投资等，那么公司通常不需要承担责任。在这种情况下，转账人需要自行承担被骗的后果，并可能面临公司的内部纪律处分或法律责任。
- 法律建议：转账人应立即向公安机关报案，并提供相关证据以协助警方调查。同时，转账人应反思自己的行为，加强风险意识，避免类似情况再次发生。
公司存在过错：
- 情况分析：无论转账行为是否与公司业务相关，如果公司存在过错（如未提供安全的转账环境、未及时告知转账风险等），导致转账人被骗，公司可能需要承担一定的赔偿责任。
- 法律建议：转账人应收集相关证据证明公司存在过错，并与公司协商赔偿事宜。如果协商无果，转账人可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。
转账人身份特殊：
- 情况分析：如果转账人是公司的法定代表人、财务负责人等特殊身份人员，其转账行为可能被视为公司行为，即使转账行为本身与公司业务无关，公司也可能需要承担一定的责任。这是因为这些特殊身份人员在公司中具有较高的地位和权限，其行为可能对公司产生重大影响。
- 法律建议：对于特殊身份人员，公司应加强对其转账行为的监督和管理，确保转账行为的合法性和合规性。同时，特殊身份人员也应加强自我约束，避免利用职务之便进行不当转账行为。
额外提醒：在处理此类问题时，转账人应保持冷静，及时收集证据并寻求法律帮助。如果转账金额较大或情况复杂，建议转账人尽快咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。同时，转账人也应加强风险意识，提高警惕性，避免类似情况再次发生。