被别人打一耳光，你可以采取以下措施来维护自身权益：
确保自身安全：
- 如果对方情绪激动，存在继续实施暴力行为的可能性，应立即远离现场，前往人多的公共场所或自己熟悉且安全的住所，以避免受到更严重的伤害。
及时报警：
- 立即拨打110报警电话，详细描述事件发生的时间、地点、经过以及对方的体貌特征等信息。
- 警方到达后，如实陈述事情全过程，配合警方的调查工作，包括提供目击证人信息、现场证据等。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留及二百元以上五百元以下罚款的处罚；情节较轻的，也将受到五日以下拘留或五百元以下罚款的惩处。扇耳光的行为通常被认定为殴打或故意伤害行为，公安机关会依法对行为人进行治安处罚。
寻求医疗帮助并保留证据：
- 即使伤势看似不重，也建议立即前往正规医院进行检查和治疗，以确保没有潜在的健康问题。
- 保存好所有医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等，这些将作为后续法律诉讼的重要证据。
- 拍摄伤痕、红肿或其他身体损伤的照片，以固定伤情证据。
收集其他相关证据：
- 寻找目击者，并记录他们的联系方式和证词，以便后续可能需要他们作证。
- 如果现场有监控摄像头，记录下摄像头位置，并向相关管理方申请调取监控视频。
要求民事赔偿：
- 如果因被打耳光导致身体受伤或遭受其他损失，可以要求对方承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
- 赔偿项目及计算方式：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算，需提供医疗费用票据。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 可以先尝试与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。
考虑和解或调解：
- 在某些情况下，通过和解或调解来解决纠纷可能是一个更快、更经济的选择。这需要双方同意，并通常涉及某种形式的赔偿或道歉。对于因民间纠纷引起的打架斗殴等轻微违法行为，公安机关可根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条进行调解。若经调解达成协议，则不予处罚；若调解未达成协议或达成协议后不履行，公安机关将依法对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可就民事争议向法院提起民事诉讼。
进行心理疏导：
- 被打耳光不仅会对身体造成伤害，还可能对心理产生负面影响。如果感觉心理压力较大，应寻求专业心理咨询师的帮助，进行心理疏导和治疗，以缓解不良情绪，恢复心理健康。
可能面临的法律后果：
- 如果对方的行为构成故意伤害罪（如导致轻伤或更严重伤害），根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
- 如果在公共场所当众侮辱他人，情节严重的，还可能构成侮辱罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
建议：
- 在整个过程中，保持冷静和理智，避免情绪化行为。
- 及时咨询我，了解你的法律权益和可能的法律途径，以便更好地维护自身权益。
面对此类事件，应依法行事，积极维护自身权益和社会和谐稳定。