结论：若对方全责却不肯出误工费，您可以通过协商、调解、诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
协商途径：
- 首先，您可以尝试与对方进行友好协商，明确告知对方其应承担的责任，包括误工费的赔偿。在协商过程中，您可以提供相关的证据，如医疗证明、收入证明等，以支持您的主张。
- 如果对方同意赔偿误工费，双方可以签订一份书面协议，明确赔偿金额和支付方式，以确保协议的履行。
调解途径：
- 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。调解机构可以协助双方进行沟通，提出合理的赔偿方案，并促使双方达成和解。
- 调解具有灵活性和高效性，可以在不损害双方关系的前提下解决纠纷。如果调解成功，双方可以签订调解协议，该协议具有法律效力。
诉讼途径：
- 如果协商和调解均无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿误工费。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明对方的责任以及您的损失。
- 法院将根据事实和法律规定进行判决，如果判决对方赔偿误工费，对方必须履行判决义务。如果对方不履行，您可以申请法院强制执行。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，您有权要求对方赔偿误工费。
建议与后果：
- 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时收集并保存相关证据，如医疗记录、收入证明等，以支持您的主张。
- 如果对方拒绝赔偿误工费，您可能会面临一定的经济损失和时间成本。但是，通过合法途径维护自己的权益是值得的。如果最终通过诉讼解决纠纷，您可能需要支付一定的诉讼费用和律师费用，但这些费用通常可以在胜诉后由对方承担。
后续行动：
- 如果您决定采取诉讼途径，建议您尽快咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和注意事项。律师将能够为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分维护。
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