上班路上发生交通意外骨折，是否算工伤需根据具体情况判断，若满足以下条件，则通常可以认定为工伤：
合理时间与合理路线：
- 事故必须发生在您上下班途中的合理时间和合理路线上。合理时间不仅包括正常的工作时间上下班，还包括加班加点后的上下班时间。合理路线则是指从您的居住地到工作地的常规路径，或者因日常生活需要（如顺路接送孩子、购买生活必需品等）而稍作偏离的合理路径。
非本人主要责任：
- 您在交通事故中承担的责任必须是非主要责任。这一判断需要基于有权机构（如公安机关交通管理部门）出具的事故责任认定书。如果事故责任认定书显示您承担同等责任、次要责任或无责任，那么您的情况就符合这一条件。
特定类型的事故：
- 交通事故应是在道路上发生的，且属于受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这意味着，如果您是在上班路上因汽车碰撞、被其他交通工具剐蹭等交通事故导致骨折，且满足上述责任划分条件，那么您的情况就符合工伤认定的要求。
若不满足上述条件，则可能不被认定为工伤：
- 如果您在上班路上因个人原因（如违反交通规则、自行摔倒等）导致骨折，且这些伤害不属于上述特定类型的事故，那么通常不会被认定为工伤。
- 另外，如果您偏离了正常的上下班路线或时间，且因此发生的意外，也可能影响工伤的认定。
申请与认定流程：
- 若您认为自己在上班路上的交通事故符合工伤认定条件，应尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时，您需要提交相关材料，如事故责任认定书、医院诊断证明、上下班路线图等，以证明您的情况符合工伤认定的条件。
- 社保部门将依法进行审核认定，并给出结论。如果认定结果符合您的预期，您将有权享受工伤保险待遇。
建议与提醒：
- 在遇到此类情况时，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或向我咨询，以了解具体的工伤认定标准和流程。
- 同时，保留好所有相关证据，如事故现场照片、医疗记录、事故责任认定书等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
总之，上班路上发生交通意外骨折是否算工伤，需根据具体情况综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。