结论：公司技术负责人被注册为监事本身并不直接违法，但这一行为是否合法需根据具体情况判断，主要涉及该技术负责人是否具备担任监事的资格以及是否违反公司章程或相关法律法规的规定。
分析：
监事的资格要求：
- 根据《公司法》的相关规定，监事通常应由股东代表和职工代表担任，具体比例由公司章程规定。股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
- 技术负责人作为公司员工，如果其同时是公司股东或者通过职工代表大会等民主程序被选举为职工代表监事，那么其担任监事是合法的。
公司章程的约束：
- 公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。如果公司章程中明确规定了监事的任职资格、选举程序等，那么技术负责人被注册为监事必须符合这些规定。
- 如果公司章程未对监事的任职资格作出特别限制，且技术负责人是通过合法程序被选举为监事的，那么其担任监事是合法的。
潜在的法律风险：
- 如果技术负责人被注册为监事并未经过合法的选举程序，或者其不具备担任监事的资格（如非公司股东且未被选举为职工代表），那么这一行为可能构成违法，甚至可能引发公司内部的纠纷或法律诉讼。
- 此外，如果技术负责人在担任监事期间未能履行其职责，如未对公司财务进行监督、未对公司董事、高级管理人员的行为进行监督等，也可能承担相应的法律责任。
建议：
- 审查公司章程：首先，应审查公司章程中关于监事的任职资格、选举程序等规定，确保技术负责人被注册为监事符合这些规定。
- 确认选举程序：其次，应确认技术负责人被注册为监事是否经过了合法的选举程序，如股东会选举或职工代表大会选举等。
- 咨询专业律师：如果对公司章程或选举程序存在疑问，或者担心可能存在的法律风险，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见。
后续行动：
- 如果技术负责人被注册为监事的行为合法且符合公司章程的规定，那么无需采取进一步行动。
- 如果发现存在违法或不符合公司章程的情况，应及时采取措施进行纠正，如重新选举监事或修改公司章程等。
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