在劳动鉴定结果出来后，您应当依据鉴定结论来采取一系列应对措施，以确保自身的合法权益得到充分保障。以下是我为您详细梳理的下一步行动指南：

一、确认劳动鉴定结果

1. 仔细核对：首先，您需要仔细核对劳动鉴定结果，确保其准确无误。这包括确认伤残等级、鉴定结论等关键信息。

2. 提出异议：如果您对鉴定结论有异议，应在规定时间内（通常为收到鉴定结论之日起15日内）向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请时，您可以收集新证据以支持您的主张。

二、根据鉴定结果采取相应措施

1. 鉴定为工伤且伤残等级明确

   • 与用人单位协商赔偿：

     • 明确赔偿项目：根据相关法律法规，赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
     • 计算赔偿金额：您需要按照法定标准，结合自身实际情况，准确计算各项赔偿金额。
     • 进行协商：主动与用人单位沟通，提出合理的赔偿要求，并提供相关证据支持您的主张。

   • 申请工伤保险基金支付：

     • 准备材料：包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。
     • 提交申请：将准备好的材料提交给当地社保经办机构，并填写相关表格。
     • 等待审核与支付：社保经办机构审核通过后，将按规定发放赔偿款项。

   • 用人单位未依法缴纳工伤保险：

     • 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险，您有权要求用人单位承担赔偿责任。
     • 如用人单位拒绝赔偿，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼以维护自己的权益。

2. 鉴定不构成工伤

   • 如果鉴定结果不构成工伤，您需要按普通医疗程序处理伤病，并享受医疗保险等其他社会保障待遇。
   • 同时，您可以与用人单位协商，看是否能获得一定的人道主义帮助。

三、了解工伤赔偿标准和流程

• 您需要熟悉所在地的工伤保险条例和相关政策，了解工伤赔偿的具体标准、项目和计算方式。
• 同时，掌握工伤赔偿的申请流程和所需材料，确保申请材料齐全且符合规定要求。

四、准备并提交赔偿申请

• 收集并整理好所有与工伤相关的证明材料，如医疗记录、诊断书、费用清单等。
• 将准备好的证明材料和赔偿申请表提交给所在单位或当地的社保部门。

五、等待审核和支付

• 社保部门会对您的赔偿申请进行审核，核实相关信息和材料的真实性。
• 审核通过后，社保部门会按照规定的赔偿标准和流程支付相应的工伤赔偿金。

六、关注后续治疗与康复

• 如果工伤导致您需要继续治疗或进行康复训练，请密切关注治疗计划和康复进展。
• 与医疗机构保持沟通，及时报告任何新的健康问题或治疗需求。

七、寻求专业法律帮助（如有需要）

• 在整个过程中，如果您遇到任何问题或疑虑，应及时咨询专业的劳动法律师。
• 律师可以提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

综上所述，劳动鉴定结果出来后，您应首先确认结果准确性，然后根据鉴定结论采取相应措施。在整个过程中，保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展，并妥善保存所有相关文件和证据。如有需要，可寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到充分保障。